Komentari (73)
Za komentarisanje je potrebna prijava. Prijavi se
NAPOMENA: Komentari su otvoreni za prijavljene korisnike i odražavaju stavove svojih autora. Vrijeđanje i govor mržnje ne objavljujemo, a za govor mržnje se odgovara i krivično. Prije pisanja pogledajte pravila komentarisanja.
Nije baš drastično kao u Americi, ali ima toga i kod nas. Mlađe generacije naprosto nisu zainteresovane za posao kao mi stariji. Znam da će svi graknuti kako su male plate itd., ali iz iskustva znam da nije tako. U firmi imamo solidne plate, ali teško nalazimo radnike na duži rok. Taman dok nešto nauči da sam uradi on se pokupi i ode. Ili ga gazda otpusti zbog čiste lijenosti i nezainteresovanosti za posao.
Ako je tako dobro zaposli svoje rodjake i familiju
Slažem se. Ljudi hoće da ih se tretira kao da vlasnici rade za njih.
PRIKAŽI ODGOVORE (1)
Lijenuge
Nisu lijeni koliko su nafurani, a pojma nemaju.
Sam spadam sada vec u zrelu generaciju. Iz osobnog iskustva mogu reci da generacija Z (cast iznimkama) nije ono sto bih ja ocekivao sutra od radnika. Upuceni su maksimalno u svoja prava, obveze ne bas tako. Misle da sve znaju, preslobodni u poslu. Nemaju koncentraciju, trebaju mentore, ne mogu uciti intenzitetom na koji su navikle starije generacije. Medjutim, smatram da bi idealna bila neka sredina. Nije normalno ni biti rob poslu, dozvoljavati da te poslodavac ucjenjuje, izrabljuje i sl.
Generacija Z je odrasla na tiktoku, zadruzi i onlyfansu. Svi će biti milijarderi i vozat će skupa kola i ići u Dubai privatnim avionima. Bezobrazno je očekivati da oni rade 8 sati u fabrikama. Jednostavno su prepametni, iako većina njih traže para od tate i mame
Kod nas Z generacija zavrsi nekako neku zvucnu skolu, iso file drag and drop tehnikom snima na usb da napravi bootabilan, i hoce da ga ja sa 30 godina iskustva postujem, Da ima 3000 i da radi od kuce. How yes no.
Ne volim radne navike generacije Z, ali jednostavno ne daju da ih handre za male pare. Ko je nama starijima kriv što smo prihvatili uslove pod kojima radimo. Jednostavno, poslodavci će morati dati bolje benefite.
Nema to veze s benefitima. Na zapadu je svaki radnik zasticen kao polarni medvjed. Ta generacija jednostavno nije zainteresirana da usvaja, svaku kritiku dozivljavaju kao napad razmazeni su i nesposobni.
Tacno tako ... plačite poslodavci koji hoće radnika za kikiriki
PRIKAŽI ODGOVORE (1)
lijenguze koje gledaju tiktok bogatase i očekuju takve zivote,nece niko nista da radi,da se oznoji,žuljeve da dobije,svi bi preko noći do para,e ne moze jarane
Rad u toksičnoj sredini je najgori.
Iz licnog iskustva moram da se slozim sa ovim, nije to ni plata, jednostavo su mnogo lijeni i nezainteresovani da bilo sta nauce.
Od postanka svijeta "mladi nisu kao nekada".
Objasnjenje je jednostavno, ne znaju za pravi zivot i njegove cari vec iskljucivo virtuelni.
Još u staroj Grčkoj su govorili da omladina nije prijašnja
Pa ja mislim da smo svi kroz to prošli, sta ocekivati od njih? Naucice, treba im dati vrmena da skontaju neke stvari! A I ove kompanije traže nekakvo iskustvo od mladim radnika? A gdje da dobiju to iskustvo ako im se neda prilika?
Ne traži se toliko iskustvo (jer ga očito nemaju) koliko interesovanje. Ja sam nakon 30 godina posla u jednoj branši prešao u skroz drugu (obje su tehničke) i prvih pola godine sam "krv propišao" dok nisam naučio posao da mogu sam da ga obavljam. Mladi prosto neće "da grizu", da ih zainteresuje problem na poslu da se bavi njime i kući sve dok ga ne riješe. Svaki izazov im je pretežak, a ideal im je sjediti 8 sati na društvenim mrežama i da dobiju dobru platu.
Amerikanci vazda smisle neku glupost , čuj "generacija Z" i to tako svijet primi.
e svasta cuj generacija zzzzz
Droga satra svijet i vrijeme u kojem zivimo
Normalno, nisu blesavi kao mi pa smo upregnuti ko konji dok ne crknemo
Mladi su prije svega još slobodni, ne znaju šta žele. U toj dobi ne trpe da ih neko maltretira, ganjaju djevojke i logično je da ne mogu da prihvate poslovnu uštogljenu atmosferu većine kompanija. Pa nije posao sve, bitan jeste ali daleko da je sve u životu. Poslodavci koji su malo flexibilniji i imaju donekle ljudsku stranu, možda i uspiju da motivšu i zadrže i stare i mlade. Stari ostaju često iz nevolje a mladi su previše slobodni da bi ušli tako rano u kolotečinu grabi sistema
Bravo ... tako tako ... za koga da rade tj. Puste da ih izrabljjju?
A kad će uči u kolotečinu? Sa 40 će konkurisati sa 0 dana radnog staža? Bi li ti takvog primio?
Pa tko je odgovarao tu generaciju Z, jesu li vrijedni radnici, sto ih onda nisu odgojili kako treba to je glavno pitanje ovdje?
Kući su ih mame i tate odgojili da sve bude po njihovom. U prevodu razmaženi. I onda zbilja očekuješ da ga gazda i kolege na poslu odgoje da bude drugačiji? Ja sam nedavno imao slučaj da je sin poveo oca na razgovor sa gazdom firme u vezi zaposlenja. Da ne bude zabune, otac nije neki guzonja već običan lik.
lijenguze koje gledaju tiktok bogatase i očekuju takve zivote,nece niko nista da radi,da se oznoji,žuljeve da dobije,svi bi preko noći do para,e ne moze jarane
Zadnjim pasusom članak pobi sam sebe... Ako su i milenijalci bili slični pa na kraju ispali dobri onda će i ovi tako (mozda)
Generacija Z, bar u BiH nije generacija koja je osjetila rat i neimaštinu kao prethodne generacije. Samim tim imaju drugačiji sklop razmišljanja. Nama je nametnuto da budemo zahvalni za bilokakav posao, da trpimo sve nedostatke, male plate, maltretiranja, a generacija Z ne želi da trpi sve to zbog neke prosječne plate. To je generalni razlog, ali naravno, kao i medju svim ljudima, ima i onih kojima nedostaje radna etika, kolegijalnost, ljudskost, itd itd, takvih ima medju svim generacijama
Sljedeca će biti sigurno bolja buahaha. Nema nauke bez lopate!
Zato i jesmo gdje jesmo, zbog takvog razmisljanja..... Ostali na nivou krampe i lopate
Mislim da svaka generacija ima problem sa novom koja dolazi! Svaka nova koja dolazi je slabija tako se gleda na nju stariji su uvijek najpametniji Ali daleko je to od stvarnosti!
Šta će mladež, ubi dosada
Zato sto je to generacija pacijenata
Komentar je sakriven… prikaži