Komentari (73)
Povratak na članak
Prijava korisnika
NAPOMENA: Komentarisanje članaka na portalu Klix.ba dozvoljeno je samo registrovanim korisnicima. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima. Svaki korisnik prije pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korištenja komentara.
Nije baš drastično kao u Americi, ali ima toga i kod nas. Mlađe generacije naprosto nisu zainteresovane za posao kao mi stariji. Znam da će svi graknuti kako su male plate itd., ali iz iskustva znam da nije tako. U firmi imamo solidne plate, ali teško nalazimo radnike na duži rok. Taman dok nešto nauči da sam uradi on se pokupi i ode. Ili ga gazda otpusti zbog čiste lijenosti i nezainteresovanosti za posao.
Ako je tako dobro zaposli svoje rodjake i familiju
Kad naučiš radnika, a on ode tada imaš apsolutno samo dva ishoda. Ili mu nisi dao adekvatnu platu (držiš ga na istoj) ili je okruženje za rad toksicno i loše. Treće nema
PRIKAŽI ODGOVORE (2)
Lijenuge
Nisu lijeni koliko su nafurani, a pojma nemaju.
Generacija Z, bar u BiH nije generacija koja je osjetila rat i neimaštinu kao prethodne generacije. Samim tim imaju drugačiji sklop razmišljanja. Nama je nametnuto da budemo zahvalni za bilokakav posao, da trpimo sve nedostatke, male plate, maltretiranja, a generacija Z ne želi da trpi sve to zbog neke prosječne plate. To je generalni razlog, ali naravno, kao i medju svim ljudima, ima i onih kojima nedostaje radna etika, kolegijalnost, ljudskost, itd itd, takvih ima medju svim generacijama
Šta će mladež, ubi dosada
Mislim da svaka generacija ima problem sa novom koja dolazi! Svaka nova koja dolazi je slabija tako se gleda na nju stariji su uvijek najpametniji Ali daleko je to od stvarnosti!
Zato sto je to generacija pacijenata
Droga satra svijet i vrijeme u kojem zivimo
Normalno, nisu blesavi kao mi pa smo upregnuti ko konji dok ne crknemo
Kod nas Z generacija zavrsi nekako neku zvucnu skolu, iso file drag and drop tehnikom snima na usb da napravi bootabilan, i hoce da ga ja sa 30 godina iskustva postujem, Da ima 3000 i da radi od kuce. How yes no.
Pa tko je odgovarao tu generaciju Z, jesu li vrijedni radnici, sto ih onda nisu odgojili kako treba to je glavno pitanje ovdje?
Kući su ih mame i tate odgojili da sve bude po njihovom. U prevodu razmaženi. I onda zbilja očekuješ da ga gazda i kolege na poslu odgoje da bude drugačiji? Ja sam nedavno imao slučaj da je sin poveo oca na razgovor sa gazdom firme u vezi zaposlenja. Da ne bude zabune, otac nije neki guzonja već običan lik.
Generacija Z je odrasla na tiktoku, zadruzi i onlyfansu. Svi će biti milijarderi i vozat će skupa kola i ići u Dubai privatnim avionima. Bezobrazno je očekivati da oni rade 8 sati u fabrikama. Jednostavno su prepametni, iako većina njih traže para od tate i mame
lijenguze koje gledaju tiktok bogatase i očekuju takve zivote,nece niko nista da radi,da se oznoji,žuljeve da dobije,svi bi preko noći do para,e ne moze jarane
lijenguze koje gledaju tiktok bogatase i očekuju takve zivote,nece niko nista da radi,da se oznoji,žuljeve da dobije,svi bi preko noći do para,e ne moze jarane
Mladi su prije svega još slobodni, ne znaju šta žele. U toj dobi ne trpe da ih neko maltretira, ganjaju djevojke i logično je da ne mogu da prihvate poslovnu uštogljenu atmosferu većine kompanija. Pa nije posao sve, bitan jeste ali daleko da je sve u životu. Poslodavci koji su malo flexibilniji i imaju donekle ljudsku stranu, možda i uspiju da motivšu i zadrže i stare i mlade. Stari ostaju često iz nevolje a mladi su previše slobodni da bi ušli tako rano u kolotečinu grabi sistema
Bravo ... tako tako ... za koga da rade tj. Puste da ih izrabljjju?
A kad će uči u kolotečinu? Sa 40 će konkurisati sa 0 dana radnog staža? Bi li ti takvog primio?
Sam spadam sada vec u zrelu generaciju. Iz osobnog iskustva mogu reci da generacija Z (cast iznimkama) nije ono sto bih ja ocekivao sutra od radnika. Upuceni su maksimalno u svoja prava, obveze ne bas tako. Misle da sve znaju, preslobodni u poslu. Nemaju koncentraciju, trebaju mentore, ne mogu uciti intenzitetom na koji su navikle starije generacije. Medjutim, smatram da bi idealna bila neka sredina. Nije normalno ni biti rob poslu, dozvoljavati da te poslodavac ucjenjuje, izrabljuje i sl.
Još u staroj Grčkoj su govorili da omladina nije prijašnja
Iz licnog iskustva moram da se slozim sa ovim, nije to ni plata, jednostavo su mnogo lijeni i nezainteresovani da bilo sta nauce.