Nije clanak uopste primjeren za BiH. U zapadnim zemljama se zaista na prvom intervjuu ne ugovara plata, ali poslodavac u okviru konkursa uvijek navede raspon moguce plate za radnu poziciju pa aplikant odprilike zna sta ce od plate imati u skladu sa edukacijom i radnim iskustvom. Tamo naravno nema govora da poslodavac ne uplacuje doprinose na socijalno i to na puni iznos plate sto u BiH nije slucaj pa se i to mora pitati na intevjuu. Plata isto tako redovna sto opet nije slucaj u BiH pa se i o redovnosti isplate plate mora pitati. Za prekovremene sate se zaista ne pita ni na zapadu, ali u BiH moras i to pitati jer gazde ne placaju prekovremeno dok je na zapadu satnica za prekovremeno od 50 do 100% vise placena pa prekovremeni rad se i isplati. Za povisice na zapadu ne pitaju jer se one podrazumjevaju i to jednom godisnje obicno na dan kada je radni odnos odpoceo. u USA povisica mora biti najmanje u procentu inflacije na nivou drzave za posljednja dva kvartala.