Komentari na članak: Donosimo detaljan pregled novog Zakona o radu FBiH: Kako ćemo raditi ubuduće

U prednacrtu

Donosimo detaljan pregled novog Zakona o radu FBiH: Kako ćemo raditi ubuduće

Piše: Benjamin Redžić

03.09.2026.

120

komentara

dijeljenja

Komentari (120)

Najnoviji Najbolji

Za komentarisanje je potrebna prijava. Prijavi se

NAPOMENA: Komentari su otvoreni za prijavljene korisnike i odražavaju stavove svojih autora. Vrijeđanje i govor mržnje ne objavljujemo, a za govor mržnje se odgovara i krivično. Prije pisanja pogledajte pravila komentarisanja.

Šta kažu čitaoci AI sažetak

•Većina čitalaca smatra da su izmjene Zakona o radu dobrodošao pomak na papiru, ali upozoravaju da je ključni problem implementacija i da se zakoni često ne poštuju u praksi.
•Dio komentatora ističe sumnju u motivaciju i tajming prijedloga, smatrajući da je najava zakona pred izbore predizborna promocija, dok drugi napominju nejednakosti između javnog i privatnog sektora i potrebu za konkretnim mehanizmima zaštite radnika.
•Mišljenja su podijeljena oko pojedinačnih rješenja (radno vrijeme, sedmični odmor, zaštita na radu), pri čemu komentari s većom podrškom naglašavaju potrebu za većom zaštitom radnika i jasnom procedurom usvajanja i provođenja zakona.

*sažetak diskusije generisala umjetna inteligencija na osnovu komentara čitalaca

kxUser87f74h71o6 2,7k

prije 5 dana

Ovo je mašala. Da čovjek kucne od hastal, ne ureklo se. Još eto samo ako bi moglo kako 6 sati rada umjesto 8.

kxuser690b57ba8 9,2k

prije 5 dana

e za to smo sami sebi krivi 150 godina ljudi rade 8 sati i nista se ne mijenja, kad vidim njemacku da mjenja tu politiku doci ce onda i kod nas nekih 15 20 godina kasnije. Sto cisto sumnjam da ce se odviti u mom zivotnom rasponu

tarabljenje 38k

prije 5 dana

Kucao bi ja u hastal vazdan kada bi se makar 30% od ovoga napisanog provodilo u stvarnosti. Znaci pjevao bi od srece. Ali ko ce natjerati poslodavce da se pridrzavaju bilo cega kada inspekcije ne rade svoj posao? Znaci imat ces na papiru novi zakon, a na terenu stanje isto.

PRIKAŽI ODGOVORE (7)

nisam_tu2024 1,8k

prije 5 dana

Što 'poslodavci' udaraju dislajk

Toofahija 14k

prije 5 dana

Jel ovo za privatnike ili Budžet Lee-je.

Nokian4ever 33k

prije 5 dana

Nakon degradacije radnickih prava sa Novalicem konacno nesto bolje za radnike.Nikad vise SDA!

PRIKAŽI ODGOVORE (1)

kxuser6a4eaa99b 5,7k

prije 5 dana

Sve je nista dok se ne.pohapse korumpirani politicari.

gpt 24k

prije 5 dana

Radnika trenutno najviše štiti nedostatak radne snage. Sada je gore u Javnim ustanovama nego kod privatnika. Stranka postavi svog direktora koji radnika na neodređeno proglasi tehnološkim viškom i mrcvari ga inspekcijama dok ne ode pa onda na njegovo mjesto dovedu svog čovjeka, a zakone su napravili idealne za muljaže prebacivanja sa pozicije na poziciju. Logično...radnik sa kupljenom diplomom na Slobomiru ima prednost u odnosu na onog sa državnog Univerziteta. Inspekcije takve ne diraju.

tarabljenje 38k

prije 5 dana

Klasicno mazanje ociju pred izbore. Sta se cekalo sa ovim zakonom 4 godine? I cak i da se usvoji, ovo je samo zakon na papiru koji se nece provoditi na djelu. Pa i ovaj sadasnji zakon o radu je odlican kada bi se provodilo sve sto pise u njemu.Evo samo jedan primjer, radno vrijeme 42 sata sedmicno, to znaci 6 dana po 7 sati, a udjes u oglase, svugdje radno vrijeme 8 sati i 1 dan slobodan. Jel kaznio ikad iko te poslodavce jer krse zakon?

skank 7,4k

prije 5 dana

U BiH nisu problem zakoni. Problem je sto niko ne kaznjava one koji ih ne postuju.

zeze4444 23k

prije 5 dana

Nije lako ni poslodavnicima vjerujte, pa većina "radnika" su sad neradnici a ti mu moraš davati slobodne dane pi*ke mate*ine a on neće pomaketi, ne možeš ti zaraditi previše jer puno i država uzima realno tako da je lako samo onima na budžetu u državnim institucijama jer oni radili ne radili zaradili ne zaradili dobiju i sve im živo plaćeno a bolovanje i godišnje koliko žele, sta ćeš ti sad ko će ti raditi kad ti nema radnika jer ima previše posla, ljudi ne razumiju mnoge stvari..

StarBuckDva 7k

prije 5 dana

Ne vidim da ijedan poslodavac voza auto jeftinije od 100-200 000 KM. Ocito im dobro ide ;)

kxuser6a5e45265 2,9k

prije 5 dana

Vozaju ga na kredit, kompleksi pucaju.

PRIKAŽI ODGOVORE (1)

nemezis 21k

prije 5 dana

A gdje su dva slobodna dana u sedmici?

slusajmedobro 48

prije 5 dana

od ovoga što je navedeno večina je stvari bila u važećem zakonu ali je problem provedbe

bloodyduke 193k

prije 5 dana

ono mjesec dana pred iizbore potrebno 30-90 dana da se usvoji znaci nema sanse da se usvoji

IskrenoReceno 1,6k

prije 5 dana

I meni ovo liči na samopromociju Adnana Delića - NIGDJE se u tekstu ne kaže KADA će Vlada FBiH konačno glasati o ovom zakonu, a da ne govorimo o ostatku procedure! Pa svaka vijest na ovom portalu o tom zakonu ne navodi ključnu stvar: KADA će se konačno usvojiti!!!

kxuser6955a6e1b 3,8k

prije 5 dana

Vecina ovogq je vec u zakonu koji se ne provodi

Armin2013 16k

prije 5 dana

Treba zakonom propisati obavezno vođenje evidencije radnog vremena elektronski, i da radnici imaju kartice. Sada u trgovini, a i u firmama radiš 8-9h dnevno a piše ti 4-5h i onda ti natovari subotu kao fol da imas fond sati.

nemezis 21k

prije 5 dana

Zašto nikada novinar ovo ne pita ministre, poslodavce...?

lager_lista 55

prije 5 dana

Đaba radno iskustvo, đaba radni staž kad se pika samo interviju

gooUser1584540425 5,5k

prije 5 dana

Gospodine Deliću radnik ima pravo na 48 sati odmora neprekidno gdje to u novom zakonu piše kad budete spriječili ispunjavanje šiktarice na 7 sati puta šest dana odnosno četiri dana sedam dva dana po šest e tu je problem a radi se po 8 puta šest minimum i molim te ako me ovim zakonom štitiš kao zakonom o PIO -MIO molim te nemoj me štititi biće još gore

lunar2 9,4k

prije 5 dana

i gdje konkretno piše da radnik mora imat dva dana slobodno u toku sedmice i to treba imat zajedno dva dana da se odmori ko čovjek

kxuser6849edfdb 2,5k

prije 5 dana

Ima li kakav zakon za neradnike koji se zaposle, jel i oni imaju iste uslove?

junuz66 3k

prije 5 dana

Imal u zakoni da budžetliji sud može dati otkaz ili otkaz vrijedi samo za privatne firme

1919 29k

prije 5 dana

Kod nas godinama može na godišnji samo 7 dana a moramo potpisivati papire kao da idemo 2 sedmice. Ima li rješenje za to?

NapustiseSviNip 9,1k

prije 5 dana

Nek ministar sebi gleda posla poslije 4 Oktobra 2026.god, jer NiP je ispuho do Temelja. Ovi eksperti za Sve i Ništa nek rade posao za koji su se školovali , prof. tjelesnog.U zdravlje svima nek prođe Oktobar 2026. ;)

Milkspray 35k

prije 5 dana

Bila mu je diploma ok dok je bio u sda, to mu stranka omogucila tvoja. Sad kad je protiv vas onda mu ne valja. A vi ste omogucili da nam se skolstvo degradira, blago receno. Slicno i sebija. Napisali joj da je polozila ispite kao uslov za magistarski, ispita nigdje. I takvih na hiljade sada.

kxuser691efb919 119

prije 5 dana

Ovo je vecinom samo uljepsano.Znaci neko se ozeni dobije 7 dana,i za mjesec mu roditelj umre nema pravo na slobodne dane jer je vec iskoristio 7 dana u toj godini.A drugo cuj to 24 sata NEPREKIDNO odmor u sedmici,znaci ostaje jedan dan a Delic neki dan suplje baca,dajte radnicima 2 dana slobodno sedmicno,u evropi se uvodi 4dnevna sedmica a kod nas jedva jedan dan slobodno.Ponavljam kozmeticki je ovo jer su vecinom i imali ova prava(vjencanje,rodjenje,smrt itd)

DzemoBond007 6,4k

prije 5 dana

Nisu svi ,znam firmu gdje se čovjek morao vratiti dva dana od smrti roditelja

kxuser6a896208e 555

prije 5 dana

Bravo

turKon 4,6k

prije 5 dana

MOZE LI MI NEKO CRTE IZVUCI KORISNE IZ OVOG SEM STO CE SE UMJESTO 3, RSDITI 2 GODINE NA UGOVOR I OPEZ MOZES NOGU DOBITI. PLUS JESUL RIJESILI DVA DANA SLOBODNA U SEDMICI STO SU PRICALI I TO BOLDIRANO JE BILO CRVENIM SLOVIMA (CLICKBAIT??) MOZDA NISAM DOBRO PROCITAO TEKST PA NISAM VIDIO DA JE TO NAVEDENO!!!!! ILI SE NASTAVLJA ROBOVATI 6 DANA U SEDMICI, ROBOVAT !!!!!

gooUser1584540425 5,5k

prije 5 dana

Odlično si pročitao i opet ponavljam postojeći zakon je vrh ali se ne provodi. Ako ministar Delić štiti ovim zakonom radnika kao što je zakonom o PIO molim ga da me nešto.

kxuser690909d78 2,2k

prije 5 dana

I dalje ostaje ključni problem, implementacija. Mi savršeno pišemo ali nikako implementiramo.

kxuser695d0b817 1,8k

prije 5 dana

Neka mi neko objasni kako to da budzetlije ne mogu dobiti otkaz a kod privatnika kao od sale. Ako i dobiju otkaz eto suda da im se sve namiri. Naravno od naseg novca

samse 2,9k

prije 5 dana

Rudari iz Zeničkog rudnika traže isplatu zarađenih plaća a nisu iskopali gram uglja dvije godine.

Husein-kapetan1830 21k

prije 5 dana

dobro si reko ZARAĐENE hahah, treba UGASIT TO svakako i ne radi, samo službeno

kxuser6a93e438e 302

prije 5 dana

Ja ljeti samo sedam dana godisnjeg ukupno. Ne mozes nigdje ni otici.

NapustiseSviNip 9,1k

prije 5 dana

Predizborna Kampanja Adnana Delića stručnog kadra NiP-a.Bajke za Naivne: ovo je Prednacrt, pa ide Nacrt, pa onda u Parlament na glasanje.... Do tog vremena uvaženi Sveznadar Delić neće biti više ni Ministar poslije 4 Oktobra 2026.god.NiP je pao na svim poljima, ostala je još samo poruka Radnicima: Velikim B se kunem ko zaposli svog ...:)

gooUser1685860744 23k

prije 5 dana

Jedina caka oko ugovora ovih na određeno je što će dobijati radnici otkaze i na njihovo mjesto bit zapošljavani drugi pod istim uvjetima. To treba nekako izbjeći i onda je top

Bivsisdpovac 18k

prije 5 dana

Ono kad neradnici kroje kapu radnicima.

952BardusNavijek 3k

prije 5 dana

"Sedmični odmor za punoljetne radnike iznosit će najmanje 24 sata neprekidno", i koja je svrha neradne nedjelje? To mi samo tako volimo jer nedjeljom idemo na misu.

ja_pa_ja 7,6k

prije 5 dana

umjesto vecih plata, daj kozmeticke promjene koje opet nece imspekcije iskontrolisati

appleUser1716476988 38k

prije 5 dana

njemci evo neradni petak testiraju a u japanu godinama, a mi tek dosli na normalan omjer rada i zivota, ali hajde pomak je unaprijed Boze moj!

Armin2013 16k

prije 5 dana

Kao neko ko prati ove zakone o radu, mora se reći da ja svaki novi zakon bolji od predhodnog, u smislu prava radnika. Tako da se napreduje. Nikada on neće biti kako bi mi htjeli ali eto neki balans između zelja kapitala i radnika je tu. A koliko se poštuje to je drugi par opanaka

Escobar_1 298

prije 5 dana

Stani,vi stvarno mislite da ce se ovo primjenjivati..Pa koliko samo zakona postoji pa se ne primjenjuju..Ovo je samo mrtvo slovo na papiru...Zivi bili pa vidjeli...

tzdkic589 29k

prije 5 dana

ako vi penzije za 40 godina staza ne uvecate slabo ce ko kvalitetan ostat pri BiH

fixator 50k

prije 5 dana

ZAŠTO NIJE RAZMATRAN RAD NA DALJINU

kxuser67f0fd7e5 403

prije 5 dana

Gdje pravilnik da je poslodavac duzan obezbijediti zastitu na radu. Poslovi se ne bi smjeli pocinjati raditi ako radnik i njegovo okruzenje nije 100 % bezbjedno. Pogotovo građevinski radnici. Tu trebaju najstrozija pravila i kontrole 24 sata . Izgidoše radnici na gradevini vise nego vojnici u ratu. Do kad tako?

Armin2013 16k

prije 5 dana

Zakon o zastiti na radu se time bavi

kxuser6a896208e 555

prije 5 dana

Smiju li građevinski radnici raditi nedjeljom

GlasistineNovi 1,2k

prije 5 dana

Jedino sto je dobro ovim zakonom pauza. Drugo ovaj zakon je nastao u kuhinji udruzenja robovlasnika zajedno sa Delicem. Poslodavac moze primanje za stalno razvuci 2 godine, radni odnos na neodređeno ne stiti od otkaza. Pitanje Bolovanja firma moze poslati komisiju na kucna vrata da utvrde kolilo je neko bolestan. Mobing se nigdje ne spominje radnik ce od sada prvo morati prijaviti onom ko ga mobinguje pa inspekciji. Rad sindikata se smanjuje na najmanju mogucu mjeru.

quoter 39k

prije 5 dana

Super, bilo je i vrijeme.

HighBandHRepresentative 45k

prije 5 dana

Da li Zakon predvidja uvodjenje fonda za otpremnine, osiguranje radnika itd sto je vec poznato EU. Jednostavno zakon treba od slova do slova prepisati iz EU konkretno iz Njemacke kao odlicnog primjera za zastitu radnika

gooUser1619783122 21k

prije 5 dana

Pitam za druga poslodavac nudi dva dana ali ako ga nema ko zamijeniti a nema da bi dobio slobodan dan, a pola firme je slobodno za Bajram a ono drugo pola radi dežure bas kao i on a to ne ulazi u godišnji šta sa tim jer se ti dani ne plaćaju jer je to vjerski praznik.Znači nisi slobodan nema dana a nema ni para.

gofrombalkan 142k

prije 5 dana

ok minimalan odmor, a sta je sa ostalim danima po radnom stazu i godinama??

Masni1 974

prije 5 dana

Jadni ovi nasi poduzetnici...kako li ce samo priustiti skupa auta sada??? :(((((

gooUser1701081365 4,6k

prije 5 dana

Samo rokajte popularne zakone da skupite što više glasova. Borcima isto po 50 KM od kredita, penzionere na budžet... ali upamtite uskoro nema više kredita od MMF a onda što bi reko Ekrem Propadamo kulturno!

kxuser6a9491b36 639

prije 5 dana

Konacno da i radnik bude zasticen a ne samo poslodavac.

g11475064306100 232

prije 5 dana

Ovo će natjerati poslodavce da otpuste naše ljude i prime Nepalce sa poluregularnim statusom, šute i rade. Tako nama rade u zapadnoj evropi već decenijama. Poslovni ambijent je sve gori, previše je nameta, povećavanjem minimalnih plata i doprinosa, izjednačava se poslodavac i radnik po primanjima. Gdje je onda motiv za biznis. Država je slobodna, neka svi koji se ne slažu otvore sebi biznis i registruju djelatnost, pa nek vide kako je to u BIH i nek regularno plate sve namete