Komentari (120)
Za komentarisanje je potrebna prijava. Prijavi se
NAPOMENA: Komentari su otvoreni za prijavljene korisnike i odražavaju stavove svojih autora. Vrijeđanje i govor mržnje ne objavljujemo, a za govor mržnje se odgovara i krivično. Prije pisanja pogledajte pravila komentarisanja.
Šta kažu čitaoci AI sažetak
  • Većina čitalaca smatra da su izmjene Zakona o radu dobrodošao pomak na papiru, ali upozoravaju da je ključni problem implementacija i da se zakoni često ne poštuju u praksi.
  • Dio komentatora ističe sumnju u motivaciju i tajming prijedloga, smatrajući da je najava zakona pred izbore predizborna promocija, dok drugi napominju nejednakosti između javnog i privatnog sektora i potrebu za konkretnim mehanizmima zaštite radnika.
  • Mišljenja su podijeljena oko pojedinačnih rješenja (radno vrijeme, sedmični odmor, zaštita na radu), pri čemu komentari s većom podrškom naglašavaju potrebu za većom zaštitom radnika i jasnom procedurom usvajanja i provođenja zakona.
*sažetak diskusije generisala umjetna inteligencija na osnovu komentara čitalaca
Ovo je mašala. Da čovjek kucne od hastal, ne ureklo se. Još eto samo ako bi moglo kako 6 sati rada umjesto 8.
e za to smo sami sebi krivi 150 godina ljudi rade 8 sati i nista se ne mijenja, kad vidim njemacku da mjenja tu politiku doci ce onda i kod nas nekih 15 20 godina kasnije. Sto cisto sumnjam da ce se odviti u mom zivotnom rasponu
Kucao bi ja u hastal vazdan kada bi se makar 30% od ovoga napisanog provodilo u stvarnosti. Znaci pjevao bi od srece. Ali ko ce natjerati poslodavce da se pridrzavaju bilo cega kada inspekcije ne rade svoj posao? Znaci imat ces na papiru novi zakon, a na terenu stanje isto.
PRIKAŽI ODGOVORE (7)
Što 'poslodavci' udaraju dislajk
Jel ovo za privatnike ili Budžet Lee-je.
Nakon degradacije radnickih prava sa Novalicem konacno nesto bolje za radnike.Nikad vise SDA!
PRIKAŽI ODGOVORE (1)
... i kad se probudih, noge mi skroz otkrivene !
Ne vidim da je sta mijenjano od onoga sto je proslim zakonom uvedeno da od radnika napravi roba u nekim oblastima, da nikad nije rahat, tzv pripravnost, da mu poslodavac moze pokvariti slobodno vrijeme kad hoce i kad mu se ćefne. Uvrsteno je kao kukavicije jaje bez ikakvog uslovljavanja i definisanja kad i kako. Npr. da se prip. moze uvesti samo za zanimanje deficitarno na tržištu rada. Da ne moze trajati od zavrsetka jednog radnig dana do pocstka drugog vec samo npr. 2 h prije i 2 h p
Ono kad neradnici kroje kapu radnicima.
I šta je ovdje novo a BITNO??
znaci od 24 dana godisnjeg imas pravo ti da izaberes samo jedan
Ovo će natjerati poslodavce da otpuste naše ljude i prime Nepalce sa poluregularnim statusom, šute i rade. Tako nama rade u zapadnoj evropi već decenijama. Poslovni ambijent je sve gori, previše je nameta, povećavanjem minimalnih plata i doprinosa, izjednačava se poslodavac i radnik po primanjima. Gdje je onda motiv za biznis. Država je slobodna, neka svi koji se ne slažu otvore sebi biznis i registruju djelatnost, pa nek vide kako je to u BIH i nek regularno plate sve namete
Vecina ovogq je vec u zakonu koji se ne provodi
Ovo kao da je pisano iskljucivo za drzavne firme gdje nije bitno da li taj radnik radi ili ne radi. Ovakvim glupim zakonom ce poskupiti sve moguce I nemoguce jer poslodavac mora u cijenu uracunati: dnevnu pauzu, godisnji odmor od mjesec dana, bolovanje, porodiljsko i sta sve ne. Ovo ne bi izdrzala Svicarska...
Imal u zakoni da budžetliji sud može dati otkaz ili otkaz vrijedi samo za privatne firme
Ova vlast nastoji da svim silama uništi ovo malo privrede što radi. Sada treba uvesti radno vrijeme od 8-do 15:30 i radnu subotu! Pa nek Vlada plaća radnike! Nikada gora vlast!
Od ovoga će profitirati samo budžetlije a privatnici će podjeliti otkaze polovini ljudi. Ovo je neko smislio da uništi našu privredu.
A gdje su dva slobodna dana u sedmici?
Gospodine Deliću radnik ima pravo na 48 sati odmora neprekidno gdje to u novom zakonu piše kad budete spriječili ispunjavanje šiktarice na 7 sati puta šest dana odnosno četiri dana sedam dva dana po šest e tu je problem a radi se po 8 puta šest minimum i molim te ako me ovim zakonom štitiš kao zakonom o PIO -MIO molim te nemoj me štititi biće još gore
Jedina caka oko ugovora ovih na određeno je što će dobijati radnici otkaze i na njihovo mjesto bit zapošljavani drugi pod istim uvjetima. To treba nekako izbjeći i onda je top
Nije lako ni poslodavnicima vjerujte, pa većina "radnika" su sad neradnici a ti mu moraš davati slobodne dane pi*ke mate*ine a on neće pomaketi, ne možeš ti zaraditi previše jer puno i država uzima realno tako da je lako samo onima na budžetu u državnim institucijama jer oni radili ne radili zaradili ne zaradili dobiju i sve im živo plaćeno a bolovanje i godišnje koliko žele, sta ćeš ti sad ko će ti raditi kad ti nema radnika jer ima previše posla, ljudi ne razumiju mnoge stvari..
Ne vidim da ijedan poslodavac voza auto jeftinije od 100-200 000 KM. Ocito im dobro ide ;)
Vozaju ga na kredit, kompleksi pucaju.
PRIKAŽI ODGOVORE (1)