Pogotovo je dobar poslodavcima u privatnom sektoru gdje radis prekovremeno a na minimalcu si, gdje ne smijes traziti godisnji odmor, i ako zatrazis ili dobijes otkaz ili se izdere na tebe.
I prijatelju ako si kojim slucajem imao slobodnu nedelju to vise po novim neces moci imati jer po potrebi poslodavc moze da trazi od radnika da radi 60 i vise sati sedmicno a ako jojim slucajem slomis nogu ili ne daj Boze postanes invalid 2 kategorije slobodno pod uslovom da si prijavljen uzmi knjzicu i pitanje da li ces se igdje vise zaposliti
jos ce sto se tice godisnjeg razvlaciti pod izgovorom nemoj sad ima posla, i dodje kraj godine, prc, ne moze se prenijeti. A samim time nema se vise kome zaliti jer je to po zakonu tako.
