Vi poredite evropu sa nama, ja ne mogu posteno svoj odmor koristit jer nema dovoljno radnika u firmi, u septembru koristim odmor i onda me zimi tjeraju silom da idem na odmor samo da ga ispucam, prvo dovedite uslove rada ko u evropi bez mobinga pa onda nas poredi sa evropom.
iz mog iskustva, iste te probleme imao sam i u EU (Njemačka, vrlo ozbiljna firma) ali situacija gdje je stalno guzva, haos, stres (za nas izvan EU), a Njemci lagano, uzimaju se stalno bolovanja itd, i ti to sve pokrivaš, nemaš vremena za odmor niti smiješ da pitaš, dok te u nekom oktobru ne pošalju nasilno na odmor.