Ja ne mogu da vjerujem kakve oni zahtjeve upućuju. To treba da je slobodna volja poslodavca hoće li nekome dozvoliti da na godišnjem nivou izostaje 48 sati sa posla zarad obavljanja džume.
I još uvijek mi nije jasna ova stavka oko obavljanja hadža. Ja kao neko ko uposlenicima omogućuje puni godišnji odmor moram pristati na to da uposlenik obavi hadž mimo godišnjeg odmora. Je li taj izostanak plaćen radniku?
@badr1984hari Čitam, i dalje ostajem pri istom stavu. Šta je to što ja nisam dobro pročitao? Možda da moram garantirati pravo nekome na odsustvo zbog hadža, a pritom bih mu morao dati punu platu. Ako dva radnika ove godine odluče ići na hadž, ja moram angažirati dva vanjska saradnika. Svakom je satnica 25 eura, dakle 50 eura x 8 sati dnevno = 400 eura x 5 radnih dana = 2000 eura sedmično?
@badr1984hari ne bih se ja igrao robovlasnika. Naša firma je specijalizirana za kompleksne poslove na polju robotike i bionike. Nijedan od radnika nema platu manju od 1350 maraka neto, imaju topli obrok, mogucnost usavrsavanja, 13. platu i radno vrijeme od 40 sati sedmicno. U ovakvoj BiH to su dobri uvjeti. A krkani to definitivno ne zasluzuju.
@summoneverest ti da imas firmu robotike i bijonike, prvo ni jedan ing Automatike ti ne bi radio za 1350KM neto a drugo ni jedan ing. musliman ti sigurno ne bi radio sa takvim tvojim stavom jer svaka IT kompanija bi ih docekala i svaka IT kompanija (unutar Sa) dozvoljava obavljanje svih namaza ukljucujuci i Dzumu. Znam od kolega a i znam po sebi, ne lazi i sakrij se u misiju rupu, petljanac.
@3xbla pa i nemam. Niti imamo inzinjere automatike. Sepcijalizirani smo iskljucivo za poslove na polju robotike i bionike, ali nas posao nije komplezan razvoj, vec razvoj softwarea. Pocetnu platu od 1350 maraka ima i Sarajlija. U Sarajevu je imao 800 maraka i mogucnost klanjanja namaza.