Nevolje za selektora
Dedić doživio povredu u dresu Newcastlea, Barbarez ima veliki razlog za brigu
1h 5min
11
11
Dobar glas se daleko čuje
27
Za komentarisanje je potrebna prijava.
Prijavi se
NAPOMENA: Komentari su otvoreni za prijavljene korisnike i odražavaju stavove svojih autora. Vrijeđanje i govor mržnje ne objavljujemo, a za govor mržnje se odgovara i krivično. Prije pisanja pogledajte pravila komentarisanja.
KeineLust
74k
1.8.2024.
Plata na nivou i sredjeni radni uslovi u skladu sa vremenom, je san na nasim prostorima, a oni kao fol pricaju o Employer Brandingu.. Pocnite sa osnovnim
mrbrown
280
1.8.2024.
koji cirkuz - oni pitali voditelje HR u kompanijama kakav im je radnički brending.
pitajte ljude koji rade po kompanijama pa cete imati sliku, 95% ih radi jer prosto mora a poslodavci to itekako zloupotrebljavaju i iskoristavaju, nastoje iscjediti i posljednji atom energije iz zaposlenika za male pare. Osiguranja i Banke su upravo najgore po tom pitanju, pitajte ljude u kojem hocete osiguranju, odron...
Suest
2,3k
1.8.2024.
postoje ankete o poslodavcima na internetu, koje su anonimne, i daju pravu sliku o svakom poslodavcu. to su poceli it -evci, a sad i drugi...nema lazi ..
opleti
135k
1.8.2024.
Ponekad se pitam gdje ovaj narod zivi, u kom svijetu, i koja je ovo holivudska produkcija ili telenovela...
turmeric
3,1k
1.8.2024.
firme koje napisu da se radi u dinamicnom orkuzenju, treba izvjegavati. to govori o njima i polazuje da takvi ne znaju sta rade i da nisu nista poslozili
Eddy473
11k
2.8.2024.
To svaka firma napise u oglasu, ko da prepisuju jedni od drugih ali izbjegnu da napisu koliko para nude
Armin2013
16k
2.8.2024.
Šminka me ne intersuje, jedini validni argumenti su koliko legne na račun svakog mjeseca, koliko imam radnih dana i sati, koliko traje godišnji.
Formula
200k
2.8.2024.
najbolji poslodavac u drzavi jesu javne firme, jer tamo se nazalost ide po platu, a ne zaradjuje se (cast izuzetcima)
rankoslovenac
0
1.8.2024.
Ma nemoj pitati samo hoćeš raditi ili nećeš