Komentari (11)
Za komentarisanje je potrebna prijava. Prijavi se
NAPOMENA: Komentari su otvoreni za prijavljene korisnike i odražavaju stavove svojih autora. Vrijeđanje i govor mržnje ne objavljujemo, a za govor mržnje se odgovara i krivično. Prije pisanja pogledajte pravila komentarisanja.
it je sranje obično, ne zalijećite se, ne ulazite u to bez ugovora o 100% plaćenom programu školovanja prakse i zaposlenja. sve ostalo je zajebancija, služite samo kao naivni izvor finansiranja i još jeftinija i bezzvrijedna dekoracija ustanovljenim institucijama. slično je igra odigrana već ranije sa ekonomistima, pravnicima.i drugima.. a sada većina zarađuje sa suhog hljeba samo
Šta savjetujete Huaweiju da se izvuče iz krize?
Cilj Bit Alijanse je ne povecavati place u IT...
Sve je to super.Ali šta ćemo sa poslodavcima koji traže ITovce sa višegodišnjim radnim iskustvom.A takvi su svi.Ko će dati mladoj osobi šansu da se i bez radnog iskustva dokaže?Pa mora od nečega da krene?
@kardelj71 Iz prve ruke, svaka spospobna osoba sa ETF-a koja je bila spremna da uci i radi je u velikoj vecini nasla posao u toku svog studija u nekoj od IT kompanija u Sarajevu. Ja evo prvi, obnavljao prvu godinu kada sam poceo da radim. Vise manje, ni jedna firma nece odbiti kvalitetnu osobu samo zato sto nema radnog iskustva. Naravno ne pricam ovdje o vecim pozicijama(senior, lead ili sta vec) ali osobe koje nemaju radno iskustvo nemaju potrebe da se prijavljuju na takve pozicije.