Komentari (27)
Povratak na članak
Prijava korisnika
NAPOMENA: Komentarisanje članaka na portalu Klix.ba dozvoljeno je samo registrovanim korisnicima. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima. Svaki korisnik prije pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korištenja komentara.
http://youtube.com/watch?v=GEPs8Zs48jo
koji to poslanik treba postati babo?
ODGOVOR NA PITANJE @doron Da, čuo sam da je nedavno došlo do promjena, pređašni zakon je bio KATASTROFALAN, jer je u njemu stajalo doslovno (parafraziram): \"poslodavac uposlenici za vrijeme korištenja porođajnog odsustva MOŽE A NE MORA, isplaćivati novčanu naknadu u skladu sa finansijskim mogućnostima ... tra, la, la\" To je otprilike kao kad bi u Zakonu u saobraćaju pisalo da se vozač motornog vozila MOŽE A NE MORA zaustaviti na znak crvenog svijetla na semaforu !?? Moramo pomoći da više ne bude ovakvih gluposti u našim Zakonima. Moramo, ako volimo ovu Zemlju i želimo da naša djeca kad tad lijepo žive u njoj,ako ne bolje,onda bar kao što smo mi nekad živjeli, na istim ovim , ili bar sličnim adresama...
A sta je s volonterima? Ima li ih u novom zakonu?
Evo konstruktivnog prijedloga kojeg obavezno treba ugraditi u novi prijedlog, odnosno Zakon o radu: 1.Ukinuti diskriminatorski član ZORFBiH koji daje mogučnost zasnivanja radnog odnosa na određeno vrijeme! 2.U ZORFBiH također ugraditi odredbu kojom se decidno definiše rast minimalne bruto satnice koja iznosi minimalnih 2,95 KM/h, u skladu sa troškovima života, odnosno u skaldu sa relevantnim parametrima Zavoda za statistiku FBiH! 3.Ugraditi u ZORFBiH odredbu koja definiše rigorozno sankcionisanje poslodavca (novčana kazna i zabrana obavljanja djelatnosti na određeno vrijeme) u slučaju ne isplaćivanja plaće zaposleniku u roku od 7 dana (trenutno u ZORFBiH 30 dana!) za prethodni mjesec, kao i efektivne mehanizme za monitoring isplate plaća! Redovne i usklađene plaće sa troškovima života, ima za posljedicu dobrim dijelom riješeno pitanja siromaštva i likvidnosti građana!
Ja sada bas koristim porodjajni dopust u Norveskoj..Zakon je da otac ima pravo na dopust 12 sedmica i ja sada to koristim a taj dopust mi placa drzava..mislim moj poslodavac isplacuje redovno platu a oni te pare dobijaju od drzave.....i taj dopust imam pravo da iskoristim dok djete nenapuni tri godine....Podrzavam taj zakon da i u bosni donesu...
u svom komentaru kažeš: \'Čak se do nedavno Zakon o naknadi za vrijeme porođajnog...\' Je li to znači da ima neke promjene u tumačenju o isplati plata porodiljama??
DORON NASTAVAK !!! A da ne govorimo o različitim pravima tj. o fašističkoj segregaciji nad majkama, a zavisno o kantonalnoj pripadnosti po mjestu stanovanja. U nekim Kantonima porodilje nemaju pravo na nikakvu naknadu, pa se čude kada žene iz drugih Kantona traže veće naknade za porođajno.Svi se onda kao \"pjan plota\" drže kantonalnih Zakona i kažu \"šta ćete - to je tako\". A ja se odmah prisjetim 90-tih i kako se zviždalo i negodovalo na prijedlog tadašnjeg predsjednika SDS-a, dr. Radovana Karadžića, o BiH kao državi podijeljenoj po uzoru na švajcarske Kantone.Tad se zviždalo, a danas te ni Hitna pomoć neće pokupiti na cesti ako si iz \"drugog\" Kantona. A žene ne rađaju, a ako rađaju, ne doje svoju djecu, a ako ih ne doje, djeca neće biti zdrava, trošićemo pare na lijekove, a ne na obrazovanje i bolji standard naše djece. Ni NAS neće biti u ovoj , kako kažete, JEDNOJ I JEDINOJ domovini BiH !, Ko će nam unučad roditi, a ko penzije zaraditi! Ponosni Otac troje djece...
Prvo nek promijene Zakon o porodiljskom za žene koje svoja prava u ovom \"demokratskom\" kapitalizmu (čitaj: zvjerinjaku) ne mogu koristiti još od rata na ovamo. Naravno oco se ne odnosi na dobro uhljebljene (putem \"javnih\" konkursa ;) žene kojekakvih prdonja, ministarskih šofera, njihovih ljubavnica itd.). Dragi narode, ovo su zakoni koji služe samo njima jer u praksi obični ljudi nikad ne mogu iste koristiti ili gube posao ako daju i najmanji znak da će ih koristiti.
Za početak bilo bi dobro da žene dobiju porodiljno odsustvo i pravedene novčane naknade za vrijeme korištenja predmetnog odsustva ! Znate li koliko žena u BiH ni ne smije da zatrudni jer se plaši otkaza na poslu? Čak i ako se usude da ostanu u trudne, koriste minimalno odsustvo nakon porođaja, jer ih poslodavci ucijenjuju, a država im daje mizerne naknade, tako da nisu u stanju djeci da priušte ni ono najosnovnije. Čak se do nedavno Zakon o naknadi za vrijeme porođajnog odsustva tumačio na način da poslodavac \" može, a ne mora\" isplaćivati novčanu naknadu radnicama na porodiljskom odsustvu, a sve u skladu sa navodno nekakvim finansijskim mogućnostima poslodavca. Tako imamo i konkretne primjere da se u budžetskim organizacijama/firmama dešavalo da neke majke na porođajnom odsustvu primaju PUNU PLATU, neke 70 %, neke 30%, a neke BAŠ NIŠTA !, zavisno od dobre volje njihovih predpostavljenih. POGLEDAJTE I NASTAVAK KOMENTARA, stvarno je malo samo 1000 karaktera za komentar OVE TEME
treba americki uvesti od 4 sedmice,ili ako prevaris doktora za 6 sedmica,ja lafo objasnjavam amerima da u bosni porodiljni 9 mjeseci ili koliko je vec sada,oni kontaju ja ih zezam.........
... prijepodne valjanje u mulju ... ... poslijepodne prangija u bulju ...
BUJRUM U GRUPU DA PODRZIMO NASEG BRATA NUSRETA IMAMOVICA !!! http://alturl.com/bkham a GENOCIDASI ovdje dole neka se pridruze http://alturl.com/dhn2i
SVAKA CAST PARLAMENTU NA NOVOM ZAKONU ... RADNICI SIROM BIH SADA CE IMATI PRILIKU DA TUZE PSIHOPATE KOJE JE TOKOM ZADNJIH PETNAEST GODINA GENERISAO POGLAVICA PLEMENA \'\'ONAJ KOJI RADI SVE PO ZAKONU\'\' I KUPUJE PETOSOBNE STANOVE ZA 940 KM ...
Stanovnici lijepe nase Bosne i Hercegovine su samo Bosnjaci a ako zivis van BiH onda si druga pi.cka ma.terina. Sta ti tu nije jasno?
Kazu ......Majkiceva stevona treba da se oteli.