Komentari (80)
Povratak na članak
Prijava korisnika
NAPOMENA: Komentarisanje članaka na portalu Klix.ba dozvoljeno je samo registrovanim korisnicima. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima. Svaki korisnik prije pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korištenja komentara.
Evo slučaj iz Njemačke. Mladi bračni par dobili posao i otišli tamo. Beba se rodila pola godine nakon sto su tamo stigli i počeli raditi. Ne samo da je mama, dakle osoba koja je skoro pa tek stupila u radni odnos dobila porodiljsko, nego i otac koji je doslovno neki dan dobio posao. E, zato ljudi odoše. Nije vise stvar ni u parama. Odlaze i ljudi koji su imali dobru platu u banci.
Drug otisao u Njemacku i nasao posao, a zena ostala ovdje. Njemu u startu veca plata za cini mi se 200e samo zato sto mu se ona pridruzila nesto kasnije. To su te sitnice.
Megatrone, prvo i osnovno, narod se ne zove Bošnje, nego Bošnjaci, a ti provociraj negdje drugo, jer se ne uklapaš među raju koja nastoje da fino komuniciraju. u diskusiju, profulio si temu
PRIKAŽI ODGOVORE (7)
Lupate gluposti, u Bosni ne smije uzeti bolovanje kad ruku i nogu slomi a kamoli to koristiti
Radio sam u Njemačkoj 20 godina kao medicinski tehničar. Plate su bile veće (cca 3000€) ali su i troškovi života bili veći (režije, kirija). Naravno da postoje beneficije, a sam nisam nit' pio nit' pušio čisto radi primjera kako sam štedio novac. Danas kad bih poželio obići cijeli svijet, ništa mi ne bi ostalo novca. Tako da, najbolje bi vam bilo da osnujete vlastiti biznis, investirate, i time povećati znatno svoj saldo u banci
Govorim iz iskustva, nemojte protraćiti svoju mladost robujući sistemima. Upotrijebite svoju inteligenciju i pokrenite vlastiti posao ili ulažite. Dok trepnete, uđete u 40. ili 50. godinu života i počnete se pitati zašto niste živjeli dok ste mogli. Novca i poslova će uvijek biti ali mladosti neće. A svakako se i napretkom tehnologije naveliko zamjenjuje ljudska radna snaga onom robotskom. Razlog više da sami sebi iskrojite svoju budućnost
Bravo.
Za blizance imaju pravo oba roditelja po godinu biti na porodiljskom, samo sto to raja ne zna i ne koristi...
Odlican naslov, ali tekst nije obradio temu. Je li ovo znaci da otac i majka mogu paralelno koristiti porodiljsko odsustvo? Koliko dugo traje? Sta su beneficije? Pa ako pises pisi do kraja, a ne ovako!
Debilizam. Znaci ja da ne radim a zena dva mjeseca posle porodjaja na posoooo
reci to privatniku u BiH da vidimo koliko ces odustva dobiti, mozda neplaceno trajno
Treba nam zakon gdje će prosiliti poslodavce da fino objasni sva prava radniku. Nejtužnije je što ni poslodqvci ne znaju sva prava njihova I koje benefite svi mogu imati ako se.malo više istraži. Osim toga državne službe su 0 poena kad je riječ o objašnjenju prava radnika. Čim neko nema posao gleda ga se sa visine.
Na porodiljno odustvo moze otici ili otac ili majka nikako oboje
Bice odsutni na slijedecem popisu stanovnistva, valja djecu odgojiti a lakse je van BIH
Istina, za većinu očeva je zapravo ovakva: Većina ne koristi porodiljsko iskustvo zato što će u datom periodu ostati bez većeg dijela plate(ako ne i cijele) da prehrani to dijete. Kada se vrati sa porodiljskog, ako ga i dobije, može očekivati otkaz. Ako ima neku sreću ili bolje reći nesreću da ostane onda može očekivati šikaniranje, lošije radno mjesto i manju platu. Čast izuzecima ako ih ima. Ako ste na državnoj sisi onda pročitajte ovaj članak, jako je poučan...
Ne samo na drzavnoj sisi, ovo vrijedi i za federalne, republickosrpske, kantonalne, općinske, opštinske i gradske sise.
naravno da koriste ova administracija što štrajkuje iz kantonalnih, federalnih i državnih institucija. mi u privatnom sektoru imamo problem da koristimo i godišnji odmor. u skoro svakoj privatnoj firmi radnik ima sedmično preko 40 radnih sati i godišnjeg odmora 18 ili 20 dana, bez obzira na godine staž. inspekcija može doći i provjeriti kad hoće, ali naravno neće.
Zar stvarno mislite da je to kod privatnika u Bosni moguce, moras se dobro posvadjati da bi dobio neka prava
Pa kod nas mediji inace su nekriticni i sluze za copy paste. Namjerno zazmire pred realnoscu i stvaraju iskrivljenu sliku, nekad negativnu, nekad pozitivnu...
pa vi pisete clanak o tom pa niste upoznati
SOC distributer para stranih gay fondova. Ubace poneku o rodnoj ravnopravnosti, al su im gay prava na prvom mjestu.
U privatnim firmama i žene koje rade ako su na određeno ostanu bez posla, a kamoli da muškarci koriste pravo. Daleko smo mi od Evrope.
Ne sirite lazi, svaku zensku osobu koju poznajem a da ima dijete i da su zaposlene u privatnom sektoru su bez problema dobile porodiljsko odsustvo godinu dana, niko im ''a'' nije rekao i uz to primale onu naknadu....Samo cinjenice pisem onako kako jeste....
Evo ja poznajem osobu koja se na drzavnom poslu morala vratiti sa pola porodiljskog da bi sacuvala posao, a isto tako poznajem osobe koje kod privatnika ostvarile punu godinu porodiljskog...
Privatnici na aparatima haha