Reforma javne uprave
0
Ojačati sistem kreiranja politika
Komentari (5)
Za komentarisanje je potrebna prijava. Prijavi se
NAPOMENA: Komentari su otvoreni za prijavljene korisnike i odražavaju stavove svojih autora. Vrijeđanje i govor mržnje ne objavljujemo, a za govor mržnje se odgovara i krivično. Prije pisanja pogledajte pravila komentarisanja.
Zamislite sad ste neki stranac i da imate zalihe kapitala. Zapadne vam za oko BiH, posto ste negdje naculi da je jeftinija radna snaga u odnosu na EU. Pa sad odete u BiH i hocete da investirate. Da otvorite neku manju firmu od recimo 50-ak radnika. I krenete prvo da se raspitate oko registracije, troskova, poreza itd. Jos ste vi navikli da zivite u BiH i korupciji i ljubomori. A zamislite stranca, koji zna da ovih problema nema ili ima u znatno manjoj mjeri u Kini, Brazilu, Rumuniji, Bugarskoj itd. Zamislite samo koje sanse propustate svaki dan. A 50 zaposlenih radnika je 50 odhranjenih i zasticenih familija, nek u prosjeku familija ima dvoje djece, to ti je 200 osoba. Tih 200 osoba trose ove zaradjene pare kod drugih, tako da i ovi drugi imaju koristi i zarade od toga. A ovo je samo jedan primjer jedne manje firme.
Dok pravna drzava ne pocne funkcionirati, i dok se normalan covjek ne bude osjeco zasticen, bez obzira koje nacionalnosti bio. I dok se kriminalci ne budu mogli sakrivati iza nacionalnih paravana. Isto tako u BiH treba dobro skratiti troskove administracija. Pa pogledajte samo koliko nivoa vlasti i politicara foteljasa ima. A to neko treba da plati. Izracunajte koliko foteljasa na prema koliko stanovnistva i koji je razmjer. To su sve paraziti, koji ne mogu stvoriti i zaraditi na normalan nacin. Pa neko treba financirati tu ogromnu administraciju. Drzavu treba posmatrati kao i svaku drugu firmu. I kako od te firme da se napravi profitabilna firma. De urazumite se svi vec jednom.
Isto tako, nasi ljudi uvijek kopiraju od drugog. Jedan pocne raditi kao zidar, onda svi ovi drugi hoce isto biti zidari. Kao i kamiondzije itd. Konkurencija je dobra ali u konkurenciji ne treba pretjerivati. Treba razviti razlicite grane a ne stavljati sva jaja u isti kos, pa kad se razbije taj kos odose i sva jaja.
Skolstvo treba non-stop kontrolirati i preusmjeravati da bi se popunile struke u manjku. Ne mozemo svi biti pravnici ili menadzeri. A ne samo pustiti da djaci imaju samo izbora u skolstvu sto su i ranije generacije imale. Treba kombinovati i proucavati slobodna radna mjesta i u kojoj struci ih je najvise.
Iz godine u godinu.