blue033 kolektivni ugovori o radu su ugovori kada sindikad pregovara o uslovima rada za vecu grupu radnika u nekoj firmi: pravo na pauzu, pravo na godisnji odmor (placen) i pravo na bolesnicke dane ( moze biti godisnje 10 placenih dana koje poslodavci placaju ili manje) poslije nema placanja, ako radnici rade povremeno, koji je minimum sati da mora odraditi, da ima pravo na pauzu ( sve te pauze nisu placene) eto to je kolektivni ugovor. ako ga uniste onda ce radnici pojedinacno sklapati ugovore sa vodstvom firmi i nece biti dobro, jer pojedinacno nikada nece uspjeti da dobiju povisice a da ne govorim o placenom odmoru ili bolovanju. Neka se sindikad buni u rs, znaju gdje to vodi.