Što se tiče plata, očito menadžment ima ogromne plate..također, vjerovatno je barem pedesetak uposlenika na projektima u inostranstvu i oni također imaju velike plate..i treće, informatičari imaju znatno veće plate od ostalih jer su u tom sektoru generalno velike plate, pa je nemoguće zadržati radnike ako im nećeš dati barem priblićna primanja..ovo je moj neki zaključak na osnovu poznavanja situacije od prije 15 godina kad sam radio tamo.