Komentar
Prilikom svake konkursne procedure u kojoj sam učestvovala kandidati tj.štele pitanja već znaju. Ali su meni smijurija članovi komisije (plaćeni) i predstavnici Agencije ...ono oni rade nepristrasno, profesionalno, objektivno..gledaju te u oči i u sebi govore..ja budala što se prijaviše.Konkursna pitanja treba izvlačiti pa šta te zakači....a ono set od 100 pitanja+ supervizor!!!!!
@okma prvo valjda trebaju znati ko im treba, kakve kompetanse i kakvu osobu zele i pitanja treba da razotkriju da li ta osoba ispunjava uslove i po njihovoj pretpostavci hoce li biti uspjesna u poslu za koji konkurise...pitanja idu u tom pravcu i kroz razgovor moze biti i drugih pitanja ali to nije nikakav ispit vec trazenje osobe koja ce ostvariti najbolje rezultate na tom poslu..skola, ocjene, iskustvo, dosadanji rezultati i osobine licnosti trebaju da presude
Prikaži sve komentare (71)