Šta je ovdje najbitnije-neko nije proveo dobro disciplinski postupak kad su mu otkazali ugovor o radu. Nema tog suda koji će potvrditi odluku o otkazu ako je nezakonito. Očito je da je krao, da je trebao dobiti otkaz i biti krivično procesuiran ali je očito da u ovom danu zdravlja nemaju pojma kako se otpusta radnik, sto će reći da su oni krivi a ne o