Komentari (65)
Za komentarisanje je potrebna prijava. Prijavi se
NAPOMENA: Komentari su otvoreni za prijavljene korisnike i odražavaju stavove svojih autora. Vrijeđanje i govor mržnje ne objavljujemo, a za govor mržnje se odgovara i krivično. Prije pisanja pogledajte pravila komentarisanja.
Posao.ba je obična prevara !! Nemoze niko u Bih naći dobar posao jer to ne postoji !! Dokaz za to je 70 % stopa nezaposlenosti, a oni ce kao i sve varalice šupljirati do sudnjeg dana ..
@ejbgajarane Zavisi sta znaci dobar? Koji kadar je u pitanju? Trziste rada je prezasiceno losim ili nepotrebnim kadrom...
@ejbgajarane *ebi ga jarane,ja sam pronasao tri posla preko posao.ba, ko trazi nadje
svi traze 2 ili vise godina iskustva sto stvara veliki problem mladim ljudima koji na taj nacin nemaju apsolutno nikakvu priliku da zasnuju radni odnos. ako nemas iskustva nema ni posla, ako nema posla nema ni iskustva to je jedan zacarani krug koji su poslodavci sami napravili
@realan.sa potpisujem!!!! ne daju priliku osobama koje mogu da nauce posao i vrijedne su, nego odmah eliminisu sa tim trazenjem iskustva!!!nevjerovatno...
@realan.sa problem je u sistemu obrazovanja. Treba više prakse uvesti ili direktno sistem sa zapada gdje radiš obuku u firmi koja te u većini slučajeva nakon završetka iste preuzima. Ja sam u srednju medicinsku išao i imali smo jedan dan prakse sedmično. Sada skontaj kakva je to loša obuka za posao gdje je toliko bitan praktični dio.
PRIKAŽI ODGOVORE (2)
Nema radnika za 500-600 km, dobrog radnika treba tri put toliko platiti i ne puhati mu za vratom, ako si ga platio nije tvoj rob da se izivljavas nad njim.
@Sultan komentar na mjestu. Sve si objasnio. Samo da oni placaju toliko kako bi oni vozili auta od 200 000 KM. Hoce robove...
Bice vam jos teze ako Bog da :) zahvaljujuci Angeli Merkel :)
Tesko je naci dobrog trgovca za 500KM, inzinjera dobrog za 1200KM koje ces yeebavati u mozak. Dobri radnici se trebaju vise platiti i ne trpe sranja, jer odos3 gdje im je bolje., jer ih svi hoce.
bravo za komentar. Istina. Ne vazi ovdje vise ona ako neces ti ima ko hoce jer svi odose. Kod nas privatnik hoce 200% zarade uz 0% troskova jer nema mentalitet dugorocni kakav imaju zapadnjaci. I da vani firme preko noci propadaju i to firme sa strategijom.
@niko_nikic_niko pa kad vidiš kako se ekspresno bogate kod nas to ne bi ni u americi mogli....na zapadu bogatsvo stiču generacijama .
Tek od januara 2020 ce biti problem poslodavcima kad pocne egzodus radnika u Njemacku. Bolje im je da na vrijeme podignu plate da bi zadrzali radnike u firmama jer im nece imati ko raditi . Na kraju ce migrante zapošljavati
A poslodavca,ha klix,ima li njega dobrog?
Nase gazde ce matere dignut iz starackog doma da rade ali nece dat milju platu o suboti slobodnoj i ne sanjaj. Angela ubrzaj termine cekamo svi zeljno svoje rodjendane kad cemo isparit odavde.
Posao.ba je svojim izborom poslodavaca godine dokazao da je još jedan jeftin portal koji se kupi za sitne novce i naravno opredjelio se kapitalisticko izrabljivackom klanu...
Poslodavac bi dobrog radnika i jos zadovoljnog ali za 450KM. E kurko!
Kurko Kufunen
Ja sam u Njemackoj i radno opterecenje je gotovo identicno nasem. Ovdje nema fusa, ako je pauza zakonska 30min onda je toliko nema vise ni manje. Kod nas ima para ali se ne da, samo sto je narod i dalje slijep kod ociju. Pa i njemacki poslodavci imaju namete na platu. Daju vece plate nego nasi, a cijene zivotnih namirnica manje ili identicne....ma ne moze se poredit. Ja kao NK radnik u DeutschePost imam 1650netto....pa ko prima u BiH 1500KM platu?
Dobrog radnika za 500 KM nema nigdje
Posao.ba je prevarantska priča !! 7
oni samo posreduju sranja od oglasa poslodavaca. što je poslodavac primitivniji to su mu oglasi kompleksniji i bezobraziji. oni ne traže radnike, oni traže zombije sa nemogućim referensama i misijom, a na koncu zaposle rodijaka šefa stranke ili načelnika opićine... idealan kandidat im je akademik za portira ili osmaš za direktora, sa plaćom istom u oba slučaja, gdje je u prednosti osmaš utoliko što je u istom rangu sa akademikom, ali u stvarnosti obojica puše.
svi se žale nemaju radnika. Kolko su se do prije 5-6 godina bahatili, a sad sve više izmišljaju kako da ugode radniku, samo da ga zadrže... Znam iz prve ruke jer radim direktno sa poslodavcima, i svi su shvatili da im je ključ u bravu ako ne počnu radnika tretirati s poštovanjem.
Zavod za zaposljavanje bi trebao da ima servis kao Posao.ba,
Idealan kandidat za poslodavca izgleda ovako ima 25 godina zivota ima 15 godina radnog iskustva na svim poslovima ..spreman je za rad vikendom i prazniKima ...plata po dogovoru ali 500 km jer se poslodavac vec dogovorio sam sa sobom itd itd......Angela eve me stojim u Frankfurtu na Majni i blejim u civilizacijske i demokratske vrijednosti tvoga drustva i tvojih poslodavaca
Nije tesko. Samo ga treba dobro platiti.
Stručnjaci iz Posao.ba su teške neznalice, uvjerio se lično.
Posao.ba je najkompliciranija stranica sa traženje posla ikad. Pa po samim odgovorima na pitanja ove zaposlenice može se vidjeti da stvari toliko zakomplikuju nepotrebno,a da bi sami opravdali svoje postojanje i svoje beznačajne poslove.
roba** ako se radi o BiH
Ovi su teske ublehe,,, pogotovo kada seru o IT sektoru, kako su visoke plate i nedostatak kadrova itd. cudi me da je klix dozvolio komentare uopste.
To treba sve iskljuciti i zabraniti a obavezno uvesti po zakonu da zaposljavanje ide preko biroa tj. Zavoda za zaposljavanje, sto za javne i za privatne firme kao i za strane u BiH i u inostranstvu koje potrazuju radnike iz BiH!
Niko da spomene nam drzavu.Pa veliki su nameti na platu niko to nece da komentarise,svi smo protiv poslodavaca.Na platu od 600,700 1000 mora se dati 70 posto nameta,nek smanje namete ako misle zadrzati narod.
To je privatnicko razmisljanje. Medjutim, teba ici na povecanje efikasnosti administracije, a ne na smanjenje visine poreza. Da su porezi antidrzavni, Danska bi ih prva ukidala.
Jeste, vrlo teško!
Samo posla
kako kad svi bjeze od dodika i covica