Komentari (48)
Za komentarisanje je potrebna prijava. Prijavi se
NAPOMENA: Komentari su otvoreni za prijavljene korisnike i odražavaju stavove svojih autora. Vrijeđanje i govor mržnje ne objavljujemo, a za govor mržnje se odgovara i krivično. Prije pisanja pogledajte pravila komentarisanja.
Ne treba postojati minimalna plata, treba da postoji minimalna satnicakoja treba biti pomnozena nekim koeficientim za nocni rad, rad subotom, rad nedjeljom, prekovremene sate... Takodje trebalo bi se uvesti elektronsko vodjenje godisnjih odmora i pojacati njihova kontrola pa da robovlasnici ne mogu poturati papir da je radnik bio na godisnjem odmoru.
Dok se opijamo i rostiljamo za prvi maj a ne protestujemo i borimo za bolja radnicka prava, nema da nas ovo iznenadjuje..... Svugdje gdje je radniku dobro je prvi maj dan protesta, a ne rostilja...
@BrojacPiramida , Rostiljaj i opijajaj se koliko hoces , ali kad si na poslu , ukoliko ne doprineses profitu kompanije , mozes se borit za radnicka prava do prekosutra .
pa LJUDIIIIIIIIII DRAGIIIIIII zašto mi više pricamo o plati od 300KM????? JESMO LI NORMALNI HALOOOOO
300 KM u 2020 godini. pa nemogu da vjerujem. ovi biznismeni kao da su upravnici konc. logora, a ne biznismeni. sta se moze uraditi sa 300 KM mjesecno?
Jel to biMgo kroji zakone da može uzjahati i jahati dok ne crkne mazga? Jer mazgi ima, puna Bosna. Još malo pa će doći da će radnici bubrezima plaćati istrulo voće i ubuđale hljebove.. + tih 72h sedmično. Trudne radnice steznicima skrivati stomak, ili gubiti djecu.. dok vamo političari prijeko gledaju na proste građane što je država u natalitetnoj banani. Ako to već sve i ne rade.
Kad osjetiš da si potrošna roba, onda se i ti postavi tako da ti je posao i poslodavac potrošna roba. Pa da vidi i on kako je.
Rad od kuće samo smeta ljudima na beskorisnim dopunskim mid level pozicijama pomjeranja papira i lakiranja noktiju jer pokazuje vrhu firme ko je esencijalan a ko ne. Svako ko ima konkretnu vještinu koju može da monetizuje neće imati nikakvu razliku u plati jer je jednako efikasan odakle god da radi.
Ne razumijem zasto biste uopce placali radnike. 6 dana po 12 sati neka ljudi rade, trose svoju struju, amortizuju svoju opremu (racunare, radne stolove, stolice), bez prevoza, regresa i toplog obroka (sto bi im se platilo to, nisu dosli na posao), bez bolovanja i godisnjeg odmora (ionako si kod kuce). Ili najbolje, nek radnici placaju vama tu cast sto su dio vaseg tima, sve za nove porsee i beemvee. Mamu vam
@Malleus Maleficarum ,Radnici naravno trebaju da se plate shodno trzisnim i produktivnim vrijednostima . A ti , kupi racunar i stolicu a nabavi i struju , pa ces vidjeti dokle ces dogurati , sem da radis danonocno kao vlasnik svog preduzeca . Nema jaruga bez znoja nista , najlakse je kukati na poslodavce . Eto hvala bogu , svima vam je otvoren market , pa naprijed , ima racunara i stolica pojeftino .
Ovo nisu biznismeni to su potencijalni robovlasnici. Glupi su i ne kontaju da ce i ovo malo omladine otici u EU jer nece da rade za kokice i kikiriki. Njima je i 300 KM puno.
Rad od kuće na crno. Nema više toplog obroka ni putnog troška. Trošiš svoju struju i grijanje. Nema inspektora da provjeravaju ko je prijavljen. Znaju poslodavci šta rade i kako da zarade
svaki dan sve gore i gore. sve se cini da se pojedinac svede na zivotinju i njegov zivot ucini nemogucim. ima li neko da mu nije jasno da su Lukašenko i Kim dobri andjeli...
Tržište rada je slobodno ko zeli da radi u nekoj firmi neka radi ko ne zeli traži bolje... Biras posao, firmu i zemlju u kojoj ces raditi. To je filozofija prava i obaveza radnika.
Cuj 72 sata sedmicno. Zar stvarno ima ljudi koji toliko rade? Ozbiljno pitam.
U sukobu interesa poslodavaca i radnika drzava ima kljucnu ulogu. Negdje je radno vrijeme radnika i njihovo pravo na pravicnu naknadu zasticeno a to ne sprjecava napredak poslodavaca. U svijetu, poslodavci su mahom isti, ali postoje drustva u kojima radnici prihvataju najgore uslove, u kojima drzava nametom osujecuje srednje i sitne poduzetnike. "Drzava" dolazi iz naroda!
Moze rad od kuce, ali za bilo koji komentar na FB tokom radnog vremena da se odbije satnica. Takoder da poslodavac ne placa prevoz. "Ne moze on mene malo platit koliko ja mogu malo radit" je razmisljanje prosjecnog radnika. E zamisli sad takvog lika bez ikakvog nadzora. Pa nece nista uraditi. Nit su radnici nit poslodavci cvjecke. Oboje gleda kako da zakine onog drugog. U kompanijama u kojima ima povjerenja, rad s marsa nije problem i nije potreban nikakav zakon da to regulise.
42 komentara o onom od čega se živi. A kada neki političar napravi neki gaf,tviteraša na stotine.Nije ni čudo što nam je ovakvo stanje u cijeloj BiH.
Jeste, ovo je problem rada od kuce, a oni koji rade regularno nemaju tih problema i tu poslodavci ne stite sebe nego idu u korist radnika...
Niko nema pravo ugovarati sa radnikom rad kod kuce. pojedinac moze obavljati svoj rad kod kuce ali kao samostalan poslovni subjekt. Poslovni odnos takvog pojedinca sa bilo kojim drugim poslovnim subjektom je pitanje poslovnog ugovora a nikako ugovora o radu. u suprotnom to zasigurno vodi ukidanju prava i sloboda covjeka, konacnoj diktaturi i tiraniji kapitala nad covjekom odnosno vracanje na sistem robovlasnistva.
E zato ja necu nigdje u inostranstvo,, ostajem svoj na svome, ovdje gdje sam čovjek, gdje me cjene,, nigdje ovakve ljepote, tamo sve sto zaradis dajes za kiriju...
@nick13 Daju takvi kao ti . ; )
stvar je jednostavna. nek radnik postane poslodavac. otvori stoj obrt i fakturiši usluge. plati porez a ostalo slobodno potroši na šta god hoćeš. i radi koliko hoćeš. idi na godišnji i na bolovanje i po tri mjeseca ako ti je volja.
@guest0785000 upravo tako , svi bi plate do neba , rizika u poslu nula , a godisnjih i bolovanja do iznemoglosti . Moglo je to tako kod druga Tite , a sad malo K..te. Kako kaze kolega iznad , postanite poslodavci pa uzivajte .
@guest0785000 , vidis da i ovo nevalja . )) Ko ce platit godisnji , bolovanje , taj ( sta god da je ) topli obrok . Topli obrok )))) Koja smijurija . Svi bi Djabalebane ))