Komentari (66)
Za komentarisanje je potrebna prijava. Prijavi se
NAPOMENA: Komentari su otvoreni za prijavljene korisnike i odražavaju stavove svojih autora. Vrijeđanje i govor mržnje ne objavljujemo, a za govor mržnje se odgovara i krivično. Prije pisanja pogledajte pravila komentarisanja.
Najvažnije regulisati da pauza ulazi u radno vrijeme, jer time radnici ostaju manje na poslu, a obzirom da svakako gube vrijeme za odlazak na posao i dolazak s posla (koje vrijeme upravo i troše radi posla, a niko im ne računa), takva odredba bi bila pravična.
Nema šta, dobar zakon, ovaj čovjek je predložio dobra rješenja i za penzionere i za radnike sad Svjetla tačka Vlade FBIH za razliku od drugih ministara Treba i pohvaliti kad treba
Još malo nećete imati kome donositi zakon o radu sem sami sebi.....
Ima dobrih izmjena, ali dati pravo na sat sedmično, iz vjerskih razloga, a ujedno ne omogućiti onima koji ne žele pauzu iz vjerskih razloga, je diskriminirajuće za one koji nisu vjernici. Ovaj dio je bolje definisati tako da svako ima pravo na jedan sat sedmično radi obavljanja bilo kakvih privatnih obaveza, i to je to.
Ja samo znam za vrijeme komunizma imali smo 12 praznika I avaka subota I nedelja su bile neradne I nisi smio radniku Dat otkaz. Toliko demokratiji I ljudskim pravima
Ovo sve se opet odnosi na radnike u državnim institucijama. Mi koji moramo raditi za privatnika dolazimo i ostajemo kad i koliko on hoće. I tu je stvar prosta, možeš kako on kaže i možeš dati otkaz. Trećeg nema. A država naravno neće ništa uraditi da bi radniku bilo dobro. Mi živimo u dobu modernih faraona i feudalaca.
Plus da čovjek ne može da živi od jednog dana slobodnog tokom cijele sedmice, strpati sve u to, obitelj, prijatelje, odmor. Ali šta države i onih koji su se nakačili na budžet zanima to, mi radimo za 1200 a oni za 5000+ i to je to.
Zar je tako tesko precrtati zakon o radu neke uspjesne zemlje sa dobrim radnickim pravima? Gdje se vikendi rade, ovisno o poslu i shemi i dobro su placeni. Da ne pricamo o praznicima, smjenama, rizicnim poslovima, itd. I gdje se doooobro gleda koliko je odmora izmedju, itd itd. Cuj "minimalno 24 sata odmora tokom radne sedmice".
A šta je sa zakonom ako radiš 2 godine zaredom na.određeno....hoće li biti nakon toga za stalno ili opet po starom 3 godine ?
čuj minimalno 24h slobodno,što u prevodu znači i dalje samo jedan slobodan dan u sedmici.
Radnik = rob, treba ovo napisati u zakonu pa nek ljudi makar znaji na cemu su i nek se spasava ko moze kako moze....
Ovo sve vazi samo za budzetske korisnika kod privatnika nece se postivati ni jedan zakon zato sam protiv svih seta zakona
Stari zakon. Puno radno vrijeme traje 40 sati sedmično, ako zakonom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu nije određeno u kraćem trajanju. Puno radno vrijeme može se rasporediti na pet, odnosno šest radnih dana u skladu sa kolektivnim ugovorom i pravilnikom o radu. Znaci Delic sa 24 h odmora nije otkrio toplu vodu ovaj zakon nista me donosi bolje za radnika.
Ako neko misli da ce novi zakon biti bolji za radnika kako ga danas zovu umjesto uposlenika grdno se vara. Slobodni dani su sarena laza za ovce. Oni misle da nikad nece biti radnici i da nikad nece trebati penziju
Novi zakon o radu je skuhan u kuhinji Ministarstva rada koji ima za kuhara ministra Delica i sefa kuhinje Svjetsku Banku uz pomocne kuhare udrzenja Robovlasnika. Zakon ide na stetu samog radnika i ono malo radnickih prava se srozava za par slobodni dana Nijedna tacka mobinga nije pokrivrena adekvatno, ogranicava se rad sindikata, a robovlasnik moze posjetit radnika na bolovanju da bi on utvrdio da li je radnik bolestan ili ne a ne eventualna doktorska komisija.
Imal opcija da radnik moze dobiti otkaz....kod ugovora na neodredzeno...
Ima opcija, ali u roku godinu dana ja mislim poslodavac ne smije na tvoje radno mjesto primiti nikog, da tebi nije prvom ponudio i ti odbijes onda smije primiti, u slučaju da primi a tebe nije ponudio u roku godine dana možeš ga tužiti. Al postoji caka ako si dobio otkaz zbog povrede neke koja piše u ugovoru onda ništa.
Ima li kakav praznik i za nas nevjernike da ne napišem munafike.
ima druze Halloween
Klizni vikend? Otlud uopste takvo pitanje? Nismo arapska zemlja. Mislim da je sustina ovog zakona religijski dani i pauza za dzumu, a da se jako lose opet rijesio rad na daljinu, kao prijeka potreba. Opet su garant namislili neke g l u pe procedure.
Od svega pametnog vi samo o radnim danima, koja su prava invalida npr? Moglo se postavit toliko pitanja a ne samo o slobodnom vremenu.
Svaka cast
Otkazi trudnicama ? To sve ostaje po starom ? I onda se pitamo zasto nam je mortalitet veci od nataliteta ? Najbitnije je da se petkom moze na dzumu , a sto zene dobiju otkaz cim poslodavac sazna da je u drugom stanju , to je nebitno . Sto poslije pune tri godine staza ides mjesec na biro . sto isti poslodavac otvori 2 firme , pa salta radnike s jedne na drugu svake 3 godine . Iz ove drzave je trebalo bjezati kad je Titu noga zabolila .
Mogu radit sta oce
........
Ovaj nema nikakav plan. Samo lansira neke zakone koji su daleko od procedure. Sta je sa Zakon o PIO?Naredna godina samo sto nije nastupila
Nedavno bio u Londonu. Nedjelja je kao i svi ostali radni dani. Sve normalno radi pa cak i muzeji. Neke trgovine rade i 24/7. Radnici u 3 sahta navecer slazu robu u police. Grad je ziv u svako doba dana i noci. Ali ta ce V. Britanija i londonska plata od 6000KM, mi smo jaca ekonomija.
Rade ljudi i nedjeljom i u trecim smjenama ali su za to mnogo vise placeni jer je to zakonom uredjeno i gdje se to od strane poslodavaca postuje. To je sve ono sto nama i nasem drustvu fali, najbolje bi bilo da nasi radnici rade svih 7 dana u sedmici za 600KM, idealan scenarij za nase privatnike, cuj mene robovlasnike. Da ne pricam o platama na ruke (koverte) i ostalo.
Taj radnik što slaže robu u police u te sitne sate ima 50 do 70% dodantno na sate koje radi i neke druge slobodne dane u toku sedmice. Dakle, ne možemo pričati na tu temu iz perspektive države BiH.
PRIKAŽI ODGOVORE (1)
Tužno je da dif-ovac donosi ovakvo zakonsko rješenje i dodatno gura privredu u propast! Neradna nedelja, zabrna pušenja, 3x poskupljenje struje, poskupljenje vode, goriva, hrane, minimalna plata kojom su privrednici uništeni sa doprinosima od 700KM! Nikada gora vlast!
Najbolje je da radnik ne dolazi na posao i da dobije platu! Treba svima otkaze dati i zaposliti radnu snagu iz indonezije i sl.
Pravedan zakon. Bravo trojka
Ova trojka stvarno hoce da nas baci u bankrot. Pa na ove sve pogresne odluke vezano za ekonomiju FBIH hoce jos cetiri dana za vjerske praznike. Prvo sasvim je dovoljan onaj prvi dan Bajrama, a drugo, kako ce firme podnjeti tolike slobodne dane na fiksiranu neradnu nedjelju? Jos je minimalac 1000 i doprinosi preko 600.
Ili si ezdea uhljeb ili si njihov bot. Nema treće.
4 dana su već ovim što rade u državnim institucijama tako da treba biti svima sad, najpoštenije