Komentari (16)
Povratak na članak
Prijava korisnika
NAPOMENA: Komentarisanje članaka na portalu Klix.ba dozvoljeno je samo registrovanim korisnicima. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima. Svaki korisnik prije pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korištenja komentara.
Da vidi da li sa njim dijele zajedničku potrebu da naprave bespotrebno skupe stvari koje ničemu i ne služe. Ako se tu kliknu primljen je.
Evo jedan lijep primjer koji se može primjeniti i na izbor onih kojima se daje povjerenje da vode brigu o javnom interesu. Ako ne možeš sebe zamisliti da sa tom osobom vodiš opušten razgovor, odeš sa njim kafu ili pivo, nemoj za takvog glasati. Taj je odnarođen.
Joj koja šuplja. Velike firme poput njegove na visokim pozicijama trebaju velike stručnjake. A veliki stručnjaci samo biraju gdje će raditi. Stevica ih je vodio na piće i u šetnju da bi se on njima dopao i predstavio im svoju firmu kao bolju i opušteniju od konkurentske. Gledajte na to kao kad klub dovodi vrhunskog fudbalera, prvo idu pare pa onda atmosfera i projekat. Dakle, nije on nikog zapošaljavao nego je prodavao svoju firmu kao najbolju kandidatima koji mu trebaju.
Ispade da je Jobs imao 1000 metoda za zapošljavanje
Svako malo se pojavi članak o testu ili pitanju koje je Jobs koristio da odluči koga zaposliti
Za 5 godina ce glavno pitanje na intervju bit: koliko napravis km u setnji
u žurnoj konačnici....cccc ode BOSANSKI jezik u helać.
Klo šar.
Krišku ona, krišku ja