Komentari (78)
Povratak na članak
Prijava korisnika
NAPOMENA: Komentarisanje članaka na portalu Klix.ba dozvoljeno je samo registrovanim korisnicima. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima. Svaki korisnik prije pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korištenja komentara.
Vrlo mudro zboris Bajramovicu,"u jedinstvu je snaga!Naravno prosle godine si balego' da je "drzava za radnika"!
Joj kako lažu narod. Kao prvo uzeću primjer njemačke gdje živim. Postoji i kolektivni ugovor samo se zove tarifni ugovor gdje su definisana sva prava određene struke. A takodjer postoji ugovor na neodređeno vrijeme. Prema tome ne lazite narod kako to neko traži iz EU nego vi to hoćete da donesete zakon da ljudi baš nikakvog prava nemaju. Ovdje željeznice štrajkuju vrtići jer traže bolje kolektivne ugovore a dole sindikat ljubi du.. pe političarima.
HAJMO SE URADITI sto si ljubomoran na covjeka... rado bi i ti i ja u njemacku. cuj profiter hahaha. budaletino, profiteri su ti ovi sto prije rata nisu toplu vodu imali, a sad su privatnici i ne prijavljuju radnike.
rijetko odvratan lik. fuj
Nepotrebno razglabanje na temu da li ce pravna sluzba obnavljati ugovor svake godine, svake dvije ili ga ne mora obnavljati... a radniku je sasvim je svejedno da li je ugovor na odredjeno ili neodredjeno vrijeme ako u njemu stoji klauzula da poslodavac uvijek ima pravo prekinnuti ugovor ako je u njegovom interesu ...
@crni vitez, jeste da je tesko kada osoba ostane bez posla ali razmisli malo. ako je fima dobrostojeca, nema onih lezihl***vica, optimum radnika, dobro se posluje, i sto bi neko davao otkaz, kada je onaj radnik sto radi 20 godina profesionalac u svome poslu. nema logike. e, druga je stvar ako firma bankrotira, ugasi se, tu se ne moze nista uraditi. ali isto tako ako je u drzavi sve u redu, radnici ce primiti otpremninu, za prvu pomoc. a vjeruj mi crni viteze da prvi ti ne bi otpustio radnika koji ti je desna ruka i koji radi 20-30 godina. cisto ko suza. a eto ti javni sektor, ima ih ko kineza i niko nista ne radi, dozivotno gule drzavu i ostale radnike.
Predlazem ugovore na nevidjeno!
Zakon o obligacionim odnosima poznaje i tu kategoriju.
Ismet Bajramovic je kriminalac na slobodi.
Cuo sam da novi zakon o radu kojeg je predložio MMF predviđa 26 dabna godišnjeg odmora za minimalno za sve zaposlene, bilo u javnom ili privatnom sektoru. Znači, za radne ljude u privatnom sektoru ima samo pogodnosti, nema ništa da gube.
hahaha pi.ko ublehaska . Okrenuo si plocu. Kako kazu gazde iz MMF-a tako ce i biti . U konacnici svi uhljebi su na njihovoj platnoj listi i tako i treba biti. Živio MMF.
Po meni, nema "dozivotnih" radnih mjesta. U jednoj normalnoj drzavi gdje ne postoji korupcija, nepotizam istinski,radnik je bogatstvo. i ni jedna firma nece dozvoliti da izgubi dobrog radnika, tako da isti moze docekati penziju u firmi.
Privreda bi se rasteretila kad bi se ugovori vezali za ministra ili direktora. Sada imamo situaciju da svaki direktor dovede 10-20-30-50 svoje rodbine prijatelja i sl. Ugovorom na neodređeno oni ostaju i nakon njegovog mandata. Najbolja je sistematizacija mjesta ( utvrdi se tačan broj radnika) za svaku državnu firmu, ministarstvo i sl. Znači kad dođe novi direktor, automatski ističu ugovori o radu zaposlenicima i on na sva mjesta postavi svoje kumove, rodbinu i sl. Kad on ode sa funkcije opet sve u krug. Ovo je najjeftinije za državu. Ako sad pogledate sve firme, agencije i sl imaju svake godine sve veći broj zaposlenih i idu u sve veće gubitke. Znači sistem da amidžić dijeli sudbinu amidže. Kad ide amidža ide i amidžić, a ne sad imamo amidžića kojeg je amidža zaposlio prije 20 godina, ne može tako.
nek je on kcerkicu uvalio.
porblem zakona o radu nije u samom zakonu nego u ljudima koji ga provode! Pitanje je ko je dozvolio poslodavcima da mogu danas dati plaću a da istovremeno ne uplate doprinose, ko je dozvolio da radnik ne mora biti prijavljen i ako uhvati inspekcija istog poslodavca naplati mu kaznu, smjesnu kaznu, koja ce ga manje doci nego sto bi bio iznos doprinosa koje mora platiti za jednog zaposlenika, kako je moguce da velik broj drzavnih firmi svojim zaposlenicima nije uplacivao i ne uplaciva doprinose! Problem je u ljudima koji su zaduzeni za provedbu zakona i ovaj zakon da su ga najveci eksperti sastavili bice mrtvo slovo na papiru ako ne bude istinske volje da se provodi
Ja ovom šugi ne vjerujem od kako je (postao predsjednik sindikata),dočepao se fotelje.Radi njega i ovakvih ja sam napustio sindikat,jer su oni u sprezi sa vlasti i kako je on došao u ovu fotelju,prava radnika su još gora.Ni na jednom jedinom štrajku radnika u Federaciji se nije pojavio,a kao predsjednik bi trebao biti na čelu i voditi svoje članstvo.Njih sve treba skinuti i postaviti nove ljude koji nisu stranački opredijeljeni.
domogao se fotelje i plate od 3000 KM, da dopunimo
Najveći kriminalci su iz MMF-a, a to ugovore niko i ne poštuje.. stvar je da se otpusti pretrpana administracija u državi.. tp je cilj priče oko ugovora.. a da privatnika možeš ucjenjivati sa ugovorom je smješno.. on kada želi da te otpusti nema tog ugovora koji ti garanuje da ćeš ostati raditi. Prema tome posla i firmi nema i neće zadugo biti.. zato ljudi spremaj te se za put pod noge i neka oni uzimaju kredite od MMF-a a ja neću sigurno vraćati ni ti moja djeca!