Nije valjda da se i pri zapošljavanju treba misliti o nacionalnom paritetu nauštrb stručnosti? Ako bi se tako rješavali konkursi ,onda skoro niko ne bi ni radio ,čekajući da se pojavi dovoljan broj ovi ili onih! Kad ćemo konačno početi tražiti stručne?!
Prikaži sve komentare (4)