Zapošljavanje u školama u KS prema starom pravilniku protiv kojeg su se radnici godinama borili

Za novi pravilnik najviše su se borili sindikati jer on donosi niz poboljšanja i što je najvažnije, smanjuje subjektivnosti tokom konkursne procedure za 50 posto po dva osnova: smanjen je maksimalan broj bodova na intervjuu s devet na četiri, a direktor se bira između dva, umjesto između tri najbolja s konačne liste kandidata.

Nažalost, ovaj pravilnik će se početi primjenjivati tek od 1. septembra, do kada će konkursna procedura u većini škola biti okončana.

"Oni (Ministarstvo obrazovanja KS) smatraju da prvo treba stupiti na snagu Zakon o obrazovanju da bi objavili pravilnik. Mi smatramo da ne treba tako, već da je trebalo objaviti novi pravilnik i završiti tu priču. Očekivali smo da će pravilnik biti potpisan i da će štele biti ukinute na ovoj konkursnoj proceduri. Većina škola će konkurs objaviti prema starom pravilniku i to osuđujemo jer će na velikom broju mjesta direktori primati podobne, a ne sposobne", rekao je za Klix.ba Saudin Sivro, predsjednik Samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja KS.

Za školsku 2017/2018. godinu bit će raspisani javni konkursi za više od 500 radnih pozicija u osnovnom obrazovanju te za više od 300 pozicija u srednjem obrazovanju.

Radnici koji već godinama rade na određeno, strahuju šta će se desiti sada s obzirom na to da im ugovori ističu 31. augusta, a u ukupni zbir bodova im neće ući godine provedene na birou, kao što će to biti slučaj s njihovim kolegama koji trenutno ne rade.

"Problem je što bismo morali dati otkaz da bismo imali dovoljan broj bodova. Ako bismo dali otkaz ne bismo imali primanja s biroa, ne bismo automatski imali jednu platu i godišnji odmor koji je u augustu, a niko nam ne garantuje da ćemo biti primljeni. Pojedini direktori se boje inspekcije pa ne žele dati sporazumne raskide ugovora i mi smo u neobranom grožđu jer se nama godine provedene na birou ne ubrajaju i nećemo imati dovoljno bodova", kazala nam je jedna od uposlenica obrazovnog sektora koja je godinama bila na birou, ali je dobila posao u jednoj od škola na godinu dana.