Bh. glumac i pisac
Feđa Štukan: Koliko se sjećam i naši nacionalisti su svoje zločince sahranjivali kao heroje
1h
155
302
Za komentarisanje je potrebna prijava.
Prijavi se
NAPOMENA: Komentari su otvoreni za prijavljene korisnike i odražavaju stavove svojih autora. Vrijeđanje i govor mržnje ne objavljujemo, a za govor mržnje se odgovara i krivično. Prije pisanja pogledajte pravila komentarisanja.
ogledalce
202k
2.7.2015.
premala kazna
ogledalce
202k
2.7.2015.
ma svagdje je to isto.........radnik bez prava
ogledalce
202k
2.7.2015.
tako rade vecinom ovim velikim trznim centrima tipa FIS, BINGO itd
PRIKAŽI ODGOVORE (1)
papalukas
174k
2.7.2015.
Bravo za sud....Nema gore vrste diskriminacije od ove.
mahmoud a d
31k
2.7.2015.
mahire jebem ti mamu nepismenu koja garant nikad nije ni radila nego se ko žohar razmnozavala.ne mogu da vjerujem kakva su govna "gazde" kod nas.ovo samo moze kod nas.da bog da i tvoje dijete gladovalo.nije mi jasno da on od sebe placa pa bi i razumio.fuj.jebem te alija,radovane i bobane,hocete vi drzavu fuj
Tersalka
33k
2.7.2015.
Sud ispravlja nepravdu koju je ucinio mali privatnik... Nejgov promet mu sigurno tesko pokriva doprinose za zaposlenicu koja ne doprinosi zaradi, I sad je on kirv, jeste ... ali problem je sto oni nije dovoljno "opasan" pa se radnica usudila zaliti sudu... sta je sa svim onim bajama kod kojih ljudi rade po 15 sati na dan, bez slobodnih dana, za minimalnu placu, a nisu ni prijavljeni.. kome oni da se zale? Kada prijave poslodavca, ako ih on ne kazni, kazni ih inspekcija jer su - radili na crno.... zato sute...
slijepac.strijelac
4,2k
2.7.2015.
žalosno je to što joj nakon isteka porodiljskog, dakle za samo 2-3 mjeseca može uručiti regularni opravdani otkaz zbog "gospodarskih ili tehnoloških ili organizacijskih" razloga (Zakon o radu, članovi 86. i 87. čini mi se) na koji se ne možeš žaliti jer je nemoguće dokazati da firma toliko dobro posluje da ne treba da je otpusti...
blue033
24k
2.7.2015.
U državi gdje ništa ne funkcioniše i gdje je ovo presedan. Ova presuda će uticati samo na to da poslodavci neće uopšte zapošljavati mlade žene ili će s njima zaključivati ugovor na određeno.
Shift
37
2.7.2015.
Može on nekome pričati šta hoće, al sud je donio presudu na osnovu priznanja. Fino se na slici vidi obrazloženje presude.
"Tuženi je u odgovoru na tužbu izjavio da u cjelosti priznaje tužbeni zahtjev, te je predložio da bi se izbjegli budući parnični troškovi da se donese presuda na osnovu priznanja"
A kako i vidim i Inspekcija rada mu je izdala prekršajni nalog!
Svaka čast djevojko, nek si mu usta začepila :D
riko-ga
109
2.7.2015.
Na zalost u ovoj drzavi niko nije zasticen pa ni radnici al ni poslodavci.Evo naprimjer ja imam firmu gdje radim ja kao gazda i jos jedna radnica .U smjenama prva-druga.Radnica je naravno prijavljena ima normalno radno vrijeme i sve stima do....Tada se desi da se ona uda..Naravno cestitam joj i dam 15 dana placenoga osustva.Po povratku sa medenoga ona mi saopstava da je trudna 4 mjeseca i da od sutra ide na bolovanje.Ja kao poslodavac sam duzan njoj naredni 6 mjeseci placati platu i doprinose.To je po zakonu.No problem je sto moja firmica realno to ne moze izfinansirati.Jer sad ja moram primiti novu radnicu i tako umjesto dvije isplacivati tri plate.Ja da bi to isfinansirao moram sebi uskratiti platu to jeste svu dobit cu dati za doprinose nas troje i za dvije plate.Ja radim dzabe i ostajem bez srestava za zivot.Sta je alternativa?Zatvoriti radnju i ici na biro rada.E sada vi meni recete kako mene drzava stiti kao poslodavca??
svemirski jahačina
4,2k
2.7.2015.
m....r im privatničku robovlasničku , obraz đon !!!!!
Tica90
36k
2.7.2015.
ovaj poslodavac je bio glup, preko telefona raskino ugovor i lazirao potpis, i ipak opet je platio jako malo kaznu, trebao je platiti bar 10.000km odstete. ali malo namazaniji poslodavci i vlasnici malo jacih firmi daju ugovore na 3-6 mjeseci zenama pa ako zatrudni onda ne produzi ugovor ne moze ga niko tuzit. eventualno produzi joj jos jedan ugovor da ne bude "ofirno"...
T.I.
22k
2.7.2015.
E dobila je slucaj zato sto je taj vlasnik frizerskog,da je vlasnik bilo kojeg malo jaceg lanca bila bi usutkana i za ovo se ne bi znalo. Ovo je cist primjer kako sud narodu zamazuje oci a mi na to nasjedamo!
Gaucho
15k
2.7.2015.
upravo tako !!! najvece zlo u ovoj drzavi je SUD SUD SUD
T.I.
22k
2.7.2015.
Ovde narod cuva kakva takva radna mjesta, poslodavci nemaju konkurencije sto se tice toga pogotovo privatnici. Nikakve se fabrike na otvaraju indirektno nas ucjenjuju tako da nam ljudska prava ne padaju na pamet. Zivimo onaj 'pasiji zivot' i u skladu s tim su nam i prava.
PRIKAŽI ODGOVORE (1)
emir.dux.5
3,1k
2.7.2015.
O zli poslodavci, koji vam je više racQ?
gledam vas !
Bogg
Abdurahman
25k
2.7.2015.
U ZAKON O RADU UVRSTITI ODREDBU... "da se radniku u vrijeme trajanja bolovanja, porodiljskog odsustva, odsustva radi liječenja djetete i ls. NE MOŽE RASKINUTI RADNI ODNOS PO BILO KOJEM OSNOVU OSIM NA ZAHTJEV RADNIKA." I TO BI BILO POŠTENO.
Ovako, naš zakon o radu štiti korumpirane i nepoštene poslodavce koji otkaze radnicima uručuju poštom, sa obrazloženjem da su tehnološki višak. Tu je sud nemoćan.
MirnaS
24
2.7.2015.
ma ovo je nista sta se radi u vecim firmama. drugarica mi radi u unicredit lizingu i kaze da im je dosla neka kuja koja nema sta ne radi tamo. ljudi imaju po mjesec ugovore a rade 5 godina i gdje je inspekcija? sve je to potplaceno.
emir.dux.5
3,1k
2.7.2015.
O zli poslodavci, Allah će Vas kazniti. Loša karma. Nevalja. Puj.
autobahn krojzung
2k
2.7.2015.
Postavlja se pitanje zašto bi iko,pa i ova žena radila kod raznih"mahira" kada već poznaje frizerski,ili bilo koji zanat,kada taj isti posao može obavljati kod kuće,i da kaže:FUCK OFF razni mahiri
Bibijan
11k
2.7.2015.
SVI kod Mahira na šišanje...
...?
Abdurahman
25k
2.7.2015.
U ovom slučaju je Mahir ošišan. :) (i neka je)
BH Federacija
21
2.7.2015.
ja žeelim žene da pravim trudnicama, ali one mi ne daju ni za sisu da ruku naslonim, da osjetim toplinu srca njihova...