WWin liga BiH
Nezaustavljivi Zrinjski na Koševu pokazao snagu i zasluženo savladao blijedo Sarajevo
1h 29min
74
89
Prijava korisnika
NAPOMENA: Komentari su otvoreni za prijavljene korisnike i odražavaju stavove svojih autora. Vrijeđanje i govor mržnje ne objavljujemo, a za govor mržnje se odgovara i krivično. Prije pisanja pogledajte pravila komentarisanja.
Javna ličnost ili institucija?
Verifikujte profil…
Rad1uS
24.4.2013.
SDA sa svojim opstrukcijama stvarno nema mjere, pa kako ovaj jadni narod BiH to ne vidi sve i ne otjera ih vec jednom na politicko smetljiste?
ari_selfsufficient
24.4.2013.
Ova SDA definitvno ima za cilj da uništi svako preduzeće, svaku firmu i ustanovu u BiH, pa ovo nije normalno
tajra.adembegovic
24.4.2013.
Opet opstrukcije od strane SDA, pa dokle više ???
basta boje sljeza
24.4.2013.
Bravo, gdine Pudariću! Treba poredati prioritete konačno
Kostur
24.4.2013.
Ministar privrede Zagorčić informirao je prisutne da su na Skupštini povjerilaca prije devet dana uspjeli zaustaviti aktivnosti u pravcu likvidacije ove firme, da je on na sjednici Vlade HNK-a u petak iznio prijedlog stečajnog plana, koji nije usvojen jer za njega nisu glasala tri ministra SDA.
Opet SDA opstruira pa dokle vise lopovi jedni?
enna
24.4.2013.
očekujem da nadležne institucije konačno ispitaju optužbe i navode Sulejmana Tihića i SDA koje stavljaju na teret SDP-u i njenom predsjedniku, a onda i ono što se stavlja na teret čelništva SDA, a posebno kriminalne afere oko Energopetrola, Terminala FBiH, Feroelektra, Sarabona, Binasa, Energoinvesta, Pretisa, Vranice, Krivaje, Konjuha, Granita, Vitezita, Agrokomerca, Željeznica FBiH, KTK, Fabrike duhana Mostar, i mnogih drugih preduzeća koja su politikom SDA i njihovih ljudi dovedena u stanje u kojem se danas nalaze.
enna
24.4.2013.
Stečajni upravnik Sabljić rekao je da ljepše vrijeme garantuje veću proizvodnju i ključno je usvajanje stečajnog plana, čime bi se moglo penzionirati oko pedeset radnika, bio bi postavljen menadžment firme i "Granit“ bi veoma brzo pokazao svoje potencijale.