Na otpremnine zbog nezakonitih otkaza čeka više od 30.000 Bošnjaka i Hrvata
Riješenost zavedenih zahtjeva u bazu podataka iznosi 33,37 posto, ali je od ukupnog broja donesenih rješenja priznato pravo na otpremninu, odnosno, pozitivno riješeno njih 10.845 (10.314 u prvostepenom i 531 u drugostepenom postupku), što u odnosu na ukupan broj riješenih predmeta iznosi 55,41 posto.
Ali, dosad je isplaćeno po osnovu 5.876 pravosnažnih rješenja 10.648.207 KM, a ostalo je neisplaćeno, odnosno čeka na isplatu još 4.969 rješenja u iznosu od 4.024.890 KM i to po prosjeku plaće u RS-u od 810 KM, koji je važio za oktobar, novembar i decembar 2011.godine.
To je navedeno u Informaciji Vlade RS-a o ostvarivanju prava na otpremninu po članu 152. Zakona o radu za 2011.godinu, koju će 15. maja razmatrati poslanici Narodne skupštine RS-a.
Nadležna komisija je u 2011. donijela 3.414 rješenja u prvom stepenu od kojih su 2.206 pozitivnih, odnosno priznato je pravo na otpremninu, 804 je negativnih rješenja, zatim za 384 su doneseni zaključci o odbacivanju zahtjeva, kod 18 predmeta ustupljena je nadležnost Federaciji BiH i kod dva slučaja su bile ispravke rješenja.
Izvršna vlast RS-a ponovo navodi da su prisutni isti problemi s kojima se nadležna komisija u ovom postupku susretala u svom radu, a to su, osim velikog broja zahtjeva i promjena adresa, također i nekompletnost zahtjeva u smislu dokumentacije koja je potrebna za rješavanje, a to su rješenja o prestanku radnog odnosa i kopija radne knjižice, odnosno potvrda o radnom stažu.
"U praksi je 90 posto zahtjeva nekompletno, što iziskuje dodatno vrijeme pri kompletiranju predmeta, a zbog prepiski s podnosiocima zahtjeva ili njihovim bivšim poslodavcima u 2011.godini Komisija je uputila 6.853 dopisa, podnosiocima zahtjeva, poslodavcima i drugim ustanovama za dopunu dokumentacije - predmeta“, stoji u informaciji.
S ove vremenske distance sve je teže, smatraju u Vladi RS-a, doći do podataka jer veliki broj poslodavaca više ne postoji, uništena je arhiva ili postojeći poslodavci nerado sarađuju i dostavljaju podatke.
Tvrde i da rad komisije "usporava veliki pritisak stranaka, a naročito nakon otpočinjanja isplate, kako direktno tako i putem Ombudsmena, upravne inspekcije i raznih udruženja, nastojeći da ubrzaju isplatu, a s pretpostavkom da je za to dovoljno samo podnijeti zahtjev".
Odredbama člana 152. do 159. Zakona o radu, propisani su uvjeti, način ostvarivanja prava na otpremninu osobama kojima je od 31.decembra 1991. do dana stupanja na snagu tog zakona, tj. do 16.novembra 2000. godine, na nezakonit način prestao radni odnos, a čije se sjedište poslodavca nalazi na sadašnjoj teritoriji RS-a.
Sve osobe, koje su smatrale da im je nezakonito prestao radni odnos, imale su mogućnost da u roku od tri mjeseca od dana stupanja na snagu Zakona (tj. od 16.11.2000.god. do 16.2.2001. godine) podnesu zahtjev za ostvarivanje prava na otpremninu u Ministarstvo rada RS-a.
