Više od polovine njemačkih kompanija suočeno je s izazovima popunjavanja slobodnih radnih mjesta zbog nedostatka kvalificiranih radnika, objavile su danas Njemačke trgovinske i industrijske komore (DIHK), što je problem s kojim su suočene i druge veće evropske ekonomije
Zastupnički dom Parlamenta FBiH na današnjoj sjednici odlučuje o Nacrtu zakona o minimalnoj plati koji za cilj ima poboljšati socijalnu situaciju u Federaciji BiH te djelovati kao zaštitni instrument kada su u pitanju prava radnika.
Već je poznato da zbog nedostatka radne snage, koje je prouzrokovano masovnim odlaskom našeg stanovništva u inostranstvo, Bosni i Hercegovini fali radnika, najviše u građevinskom sektoru.
Udruženje poslodavaca FBiH insistirat će u narednom periodu na liberalizaciji uvoza stranih radnika u Bosnu i Hercegovinu.
Vlada Federacije BiH usvojila je Uredbu o pomoći stanovništvu uslijed rasta indeksa potrošačkih cijena kojom su poslodavci za isplatu takvih sredstava oslobođeni plaćanja poreza. Među prvima je to uradila hercegovačka kompanija Miviko.
Kao što se najavljivalo i očekivalo, Bosna i Hercegovina se dovela u situaciju da joj nedostaje radne snage, a posebno u sektoru građevinarstva i zanata.
U januaru je u Južnoj Koreji usvojen zakon koji omogućava sudovima da kazne direktore ili visokorangirane menadžere kompanija ukoliko se radnici povrijede ili smrtno stradaju na poslu.
Slovenačke kompanije traže radnu snagu u Bosni i Hercegovini, zbog deficita na lokalnom tržištu rada. Kritičari kažu da se bh. vlasti tako "rješavaju nezaposlenih". Prošle godine je dnevno u Sloveniju odlazilo i do 50 radnika.
Da radna snaga postaje imperativ velikog broja kompanija pokazuju izazovi kroz koje prolazi Bosna i Hercegovina, a najviše kroz iseljavanje stanovništva.
Nadređeni u Belgiji od sutra, 1. februara, neće moći kontaktirati 65.000 državnih službenika izvan radnog vremena.
