Komentari (20)
Za komentarisanje je potrebna prijava. Prijavi se
NAPOMENA: Komentari su otvoreni za prijavljene korisnike i odražavaju stavove svojih autora. Vrijeđanje i govor mržnje ne objavljujemo, a za govor mržnje se odgovara i krivično. Prije pisanja pogledajte pravila komentarisanja.
Poenta teksta je u tome da ne trebaju da je osuđuju ukoliko izlazi tačno do kad i treba da radi - a to je u 5. Ako pet ljudi u firmi ostaje po 1-2h svaki dan duže na poslu onda je potrebno zaposliti šestu osobu ili povećati plate ovima što ostaju duže
@krofna5 Ja u 06:30 pocinjem (svojom odlukom) i do 14:45 sam gotov :)
pa ne osudjujem te bebo, normalno da su ti djeca vaznija od posla. Nemoj ni ti mene osudjivati sto mi je moj posao vazniji od tvoje djece i sto zaposlim muskarca...
Komentar je sakriven… prikaži
Ovo je irelevantno svima koji ne žive u SAD-u, gdje se radnici maksimalno izrabljuju. Nemaju pravo izaći s posla kad im završi radno vrijeme i jedina su razvijena zemlja u kojoj ne postoji pravo na godišnji odmor. Hoću reći - ne znam što ste nam prevodili ovaj članak. Niko je od nas ne bi ni osuđivao.
Za razliku od strasne ameriki kod nas ne bi imala ovakvih problema. Dobila bi otkaz prvi put kad bi odbila da produzi smjenu. 😉
Komentar je sakriven… prikaži