za Halo ? : slazem se da se ovakvo nesto prvenstveno mora uvoditi u drzavne kompanije, u kojima direktori zaposljavaju svakakav sljam, pocevsi od nesposobne familije. kako god, iako teoretski ovakvo nesto ne bi trebalo da dotice privatne firme, trend je da se drzavne kompanije privatizuju (i onda problem ide iz nova ako nisu zasticeni) a i poznato je da je velika vecina firmi privatna, sto znaci da i ako bi sve drzavne kompanije ispunile odredjenu kvotu, opet bi 90% invalida bilo nezaposleno, jer drzavne kompanije nemaju kapacitet. bilo bi moguce to sprovest samo u drzavnim kompanijama - ali ako bi onda samo oni koji su vecinski diskriminirani bili zaposleni u istim, sto nije opcija. znaci, sve u svemu, u ispunjavanju kvote moraju ucestvovati i privatne kompanije, iz jos milion drugih razloga - u suprotnom bi posljedice mogle biti strasne.