@Croatissimus Neralni? Neodrživi? Izvini, ali nepostojanje javnih konkursa, nepravedna diskreciona vlast direktora bitnih državnih preduzeća, preglomazne plate, prevelik broj radnika, mobing, diskriminacija, to je sve realno i održivo? Ali zato, strožije kažnjavanje poslodavaca za nepoštivanje ugovora (vidi radničkog prava!), 50 sati maksimalno za radnu sedmicu (vidi manje mobinga i ostalog preseravanja i izrabljivanja), bolja zaštita za radnike sa invaliditetom (vidi zabranjivanja diskriminacije) je kao nerealno i neodrživo? Smanji ti taj populizam, molim te.