Poslodavac sam i ovo nije normalno. Bilo bi normalno da je radna snaga kvalitetna, ali nije. Kad budem zaposljavao pridrzavat cu se svega navedenog, ali otkaz ide za najmanju sitnicu i sve ce biti definisano internim pravinikom firme. Drugi zuti je crveni.
Problem je do sada bio što su radnici i neradnici kdi privatnika išli u isti koš. Nije bilo nikakvog sistema kažnjavanja i nagrade. Ako si dobar, ide ti na platu nešto, nebitno koliko, ako si došao trošiti vrijeme a za to da dobiješ platu, pa odbiću ti od plate. Svi ste navikli da vam radnici rade u svakakvim uvjetima bez da razmišljate da bi i taj radnik da živi, a ne samo da radi. Ja dobijem godišnji kad gazda odluči a ne kad meni treba, da nam svima kolektivni godišnji pa se ti uklopi.