Zakon hitno uvodi produženje rada, vanredno unapređenje i interne prelaske bez konkursa, što legalizira privilegije i potencijalno kompromitovane mreže, blokira meritokraciju i prirodnu hijerarhiju, preskače javne procedure, krpi rupe bez strukturne reforme i omogućava selektivnu primjenu zakona, time stvarajući prostor za zloupotrebe rukovodstva i diskreditaciju javne službe.