Konacno kretanje prema balansu. Jesi se ikad pitao: A zasto su u cijelom privatnom sektoru na svakoj poziciji zene potplacenije od muskih kolega? Isti staz, obrazovanje, iskustvo, kvalifikacije u totalu, 20 posto manja plata, 50 posto veca ocekivanja. I usput, nisi procitao tekst i razumio sta znaci ovo placeniji mandat.
@f98 Zato sto jednu sedmicu od 4 mjesecno nije ni za sta. Uzimaju cesce bolovanje od muskaraca. Generalno ne rade prekovremeno i za dvoje djece izbiva dvije godine sa posla. To je samo mali dio.
@f98 Poslodavac sam punih 15 godina, od svoje 23. godine do danas. Imam otprilike 20 muskaraca i 15 zena zaposlenih. Jos nisam dozivio da je ijedna ostala minut duze na poslu, a vrlo cesto izadju i 5 minuta ranije. Jos nisam dozivio da je ijedna dosla da pita ima li nesto sto moze da uradi da unaprijedi poslovanje. A muskarci su znali ostati i po 2 sata prekovremeno navecer ako je kasnio kamion sa robom. Satnica naravno placena 50% vise. I tu se stvara ta razlika.