Jubilarne nagrade su normalna pojava u svim normalnim preduzećima i ustanovama od prije rata. To što je svima normalno da kod "poslodavaca" radnici rade za 500 KM i nemaju nikakva prava dok poslodavčeva nedonoščad mjenjaju ferarije i skijaju u Austriji, to je problem.
Odlicno ste ovo napisali, bravo za komentar, svaka čast. Sta je sporno jubilarnu nagradu dati ili stimulirati dobrog i vrijednog radnika i time pokazati da je firmi stalo do svojih radnika?
