Zakon nije socijalna, u slučaju da na malim primanjina (plaća, topli obrok, karta) ispod (1200 KM), poslodavci zadrže ukuono primanje radniku imat će povećanje troškova. Na 1200 ukupnog primanja prijedlog neutralan, a preko 1200 poslodavci će imati uštede. Generalno zakon udara najviše na malim primanjima, a štedi na većim.