U BAT-u vjerujemo kako su ljudi i njihovi talenti ključni za naš uspjeh i zato smo fokusirani na njihov razvoj i stvaranje inovativnog i izazovnog okruženja za rad.
OVO NISU ISTINE
U BAT-u svaki zaposleni je imao ili udar ili neku anomaliju izazvanu stresom i pritiskom od nadređenih. Smatram da o tome mogu reći mnogo jer sam radio dugo kod njih. I nije Bat problem već bošnje koji rukovode koji su veći britanci i od britanaca