Nije problem odlaska na dzumu sigurno vec je problem zloupotreba dzume i nakon dzume sjedenja i kafenisanja odnosno odlaskom na dzumu i pravo petkom zavrsavanje radnog vremena i pocetak vikenda.To se desava i na mom poslu.
Ne bih branio nikome da ode na Džuma-namaz, ali jarane imaš 1 sat i ideš u najbližu džamiju (hvala Bogu ima ih) a ne, ono s Ilidže 'oće u Begovu na džumu (malo karikiram, ali tu je to negdje). To ti je u sklopu pauze. A ako ti je pauza pola sata, ostaješ taj dan pola sata duže na poslu i to je to.
2. opcija, odeš i ne vratiš se, ali ti se taj dan računa pola radnog vremena (4 sata) i sve OK.
3. opcija, dogovorit se ljudski s poslodavcem, a ne gledati kako za'ebat onog drugog.
@stefandz
Sve ima načina, ako se zaista hoće postići dogovor, ali ako je cilj koristiti prava da bi izbjegao neke obaveze, onda to ide u domen hoštapleraja pod plaštom vjere.