Najpozeljnije poslodavce biraju posjetitelji portala Posao.ba, tako da istrazivanje odrazava percepciju javnosti. Posao.ba ni na koji nacin ne mijenja niti utječe na rezultate istraživanja a medju izabranim kompanijama ima i onih koji nisu klijenti te ne plaćaju usluge Posao.ba. Istrazivanje i dodjelu priznanja pokrenuli smo kako bismo poticali pozitivne prakse upravljanja ljudskim potencijalima. Nadamo se da ce i poslodavci na ovaj način unaprijediti svoj odnos prema zaposlenima i da ce to javnost prepoznati. Zahvaljujemo se svima koji su učestvovali u istrazivanju kao i onima koji su prepoznali vrijednost ovog priznanja.