Kompanija Infobip osvojila priznanja za najbolju HR praksu u BiH

Ovo priznanje potvrđuje posvećenost kompanije stvaranju radnog okruženja koje prepoznaje, njeguje i razvija talente, kao i kontinuiranom ulaganju u edukaciju i profesionalni rast svojih uposlenika.

Za unapređenje društva u cjelini ključna su ulaganja u kvalitetno obrazovanje, podršku nauci i tehnologiji, te podsticanje radoznalosti i ljubavi prema istraživanju.

To nije samo posao državnih ili odgojno-obrazovnih institucija - i firme imaju važnu ulogu, posebno one koje svojim radom doprinose i šire pozitivan utjecaj unutar i izvan granica Bosne i Hercegovine. Primjer takve kompanije je upravo Infobip, globalna komunikacijska platforma koju koriste kompanije poput Microsofta, Ubera, META-e, MoneyGrama i Haas F1 tima, a koja ima jedan od najvećih ureda u Bosni i Hercegovini.

Mentorstvo i podrška mladim talentima

Posebno mjesto u poslovnoj kulturi Infobipa zauzimaju mentorstvo, dijeljenje znanja i podrška mladim ljudima. Kompanija je ove godine sponzorirala putovanje učenika koji su predstavljali Bosnu i Hercegovinu na Međunarodnoj informatičkoj olimpijadi u Boliviji, a među mentorima su bili i uposlenici Infobipa Muamer Parić i Hadžem Hadžić.

Višegodišnji program prakse kompanije Infobip jedan je od najznačajnijih doprinosa razvoju karijera mladih u BiH. Program obuhvata više od 13 odjela unutar kompanije, i studentima završnih godina te diplomiranim studentima različitih fakulteta pruža priliku da steknu praktično iskustvo i započnu profesionalni razvoj u globalnoj tehnološkoj kompaniji.

Do sada je program privukao više od 2.500 aplikanata, gotovo 80 ih je dobilo priliku za praksu, a čak 85% nastavilo graditi karijeru u Infobipu. Više od 30 uposlenika je uključeno kao mentori praktikantima, a neki od prvih polaznika ove godine obilježavaju i deset godina rada u Infobipu.

"Prijavila sam se na Infobipov hackathon tokom studija, pobijedila sa svojim timom, i dobila poziv na prvi internship program u Sarajevu. Nakon toga sam ostala u kompaniji jer su prilike za rast, rad sa različitim ljudima i edukacije bile izvanredne. Deset godina kasnije, još uvijek sam tu jer Infobip omogućava kontinuirani razvoj i inspiraciju", kazala je Ilvana Branković, danas softver inžinjerka i jedna od prvih polaznica pripravničkog programa Infobipa.

"Infobip pokreće inovacija, a inovacija počinje inspirisanjem znatiželje i kritičkog razmišljanja od rane dobi. Ponosni smo što njegujemo kulturu u kojoj uposlenici mogu doprinijeti zajednici na način da pomognu mladim STEM talentima da ostvare svoj potencijal, ali i da budu primjer kako je uz trud i rad moguće osvojiti globalno tržište i iz Bosne i Hercegovine. Infobip nastavlja pružati podršku mladim talentima jer vjerujemo da na taj način mijenjamo svijet na bolje", kazala je Alma Numić, potpredsjednica i generalna menadžerica za EMEA regiju u kompaniji Infobip.

Ove godine Infobip slavi 15 godina poslovanja u Bosni i Hercegovini, gdje nastavlja pružati jedinstvene prilike za učenje, napredak, razvoj i uspjeh, kako na domaćem, tako i na međunarodnom nivou.

Za sve koji žele saznati više o kompaniji, kulturi poslovanja i otvorenim pozicijama, dostupan je Infobipov portal za karijere Careers - Infobip.