Komentari (15)
Za komentarisanje je potrebna prijava. Prijavi se
NAPOMENA: Komentari su otvoreni za prijavljene korisnike i odražavaju stavove svojih autora. Vrijeđanje i govor mržnje ne objavljujemo, a za govor mržnje se odgovara i krivično. Prije pisanja pogledajte pravila komentarisanja.
Trebate pozivat Bosnjake da se vracaju, da im pomognete oko povratka. Bosnjaci u dijaspori imaju novac, imaju znanje, a hajka se dize na muslimane. To je nasa sansa, da ih zovemo da se vrate!
čemu panika, ionako nema nekog posla a i tu su roboti
Evo jednostavno rijesenje. Ponudite radnicima plate kao sto su na Zapadu, da mogu sebi da priuste sve ono sto radnik na Zapadu sebi moze priustiti. Da ode na more 15 dana, da ode na skijanje 7 dana, da im a zagarantovanu radnu sedmicu od 35 - 38 sati, da ima zagarantovanih 25 radnih dana godisnjeg odmora, da ima zagarantovan regres za isti odmor, da ima uredno placene prekovremene sate, da ima kome da se pozali, ako je maltretiran na poslu od poslovodje ili direktora,...
Kad ne bi tražili 4 godine iskustva za početne pozicije možda bi se i moglo nešta
Kad već možemo da biramo, dovedite nam državljanke Kolumbije, Venecuele i Japana!!!
U čitavoj Evropi je manje više tako. To dosta ima veze i sa neusklađenošću obrazovnog sistema sa stvarnim stanjem na tržištu rada, kao i sa odsustvom dugoročnih privrednih planova.
1/5 je vrlo optimisticno, pa vec sad su mnoga mjesta opustosena gdje je otislo preko 50% mladih, a to znaci do 2050 3/4 manje radne snage. na cemu ovi zasnivaju svoje podatke
E nek si nam rekao.