{{error}}
Korisničko ime ili e-mail
Lozinka
ili
Facebook prijava


Unesite e-mail:


Kako se nositi sa poslom koji mrzite?

4.8.2014. u 13:45
29
26
Kako se nositi sa poslom koji mrzite?
29
Kako se nositi sa poslom koji mrzite?
Više od 50 posto zaposlenih u Velikoj Britaniji mrzi svoj posao. Zbog toga se početkom svake sedmice osjećaju depresivno i nesretno.
Istraživanja su pokazala da većina ljudi mrzi svoj posao do te mjere da misle da su pogriješili u odabiru karijere. Neki čak smatraju da su loši zaposlenici jer su na poslu konstantno loše volje, dok treći ozbiljno razmišljaju o otkazu i pronalasku novog posla.

Jedan od pet ispitanika krivi prirodu poslu zbog njihovog nezadovoljstva misleći da je besmislen i suviše stresan, polovica smatra da je dala svoj maksimum, a 15 posto ispitanih misli da previše rade.

Studija je otkrila da su najnesretniji pravnici, a slijede radnici u proizvodnji i uslužnim djelatnostima.

Zanimljivo je da bi 70 posto ljudi voljelo raditi za sebe, a najpopularniji poslovi među njima su otvaranje kafića, hotela ili pisanje romana.

"Zaista je šokantno vidjeti toliki broj ljudi koji su nesretni na poslu, no lijepo je vidjeti i da ima onih koji se ne boje ostvarivati svoej snove", kaže Colin Swain koji je naručio studiju.

Ovo su neke smjernice kako se nositi sa poslom koji mrzite:

- Identificirajte probleme. Je li u pitanju posao ili poslodavac i kolege? Dosadno vam je? Potplaćeni ste?

- Razmislite o rješenjima. Možda je samo potreban novi pristup.

- Nađite način da iskoristite postojeći posao za dodatnu edukaciju i stjecanje znanja koja će vam možda zatrebati na novom poslu.

- Prestanite kukati. Vaše kolege bi vas jednog dana mogle preporučiti nekom drugom poslodavcu, ali ako ste stalno loše volje, dva puta će razmisliti prije nego što to učine.

- Razmislite da li biste se bolje snašli u nekoj drugoj branši i koja znanja su vam za to potrebna.

- Ostavite po strani nešto novca ako vam se desi da odlučite krenuti ispočetka u branši u kojoj niste nikada radili.

Email adresa: (nije obavezno)

Tekst ispravke: