@gooUser1695122164 a po čemu se ta funkcija razlikuje od funkcije blagajnice u prodavnici (odgovornosti radi)? šta je to teško u direktorskoj funkciji koji pored sebe zaposle po n savjetnika da oni doslovno ništa ne moraju radit. jedini rizik koji postoji kad je direktoru niska plata je visok rizik korupcije u kojem za male pare pogoduje nekom negdje. Trebaš se pitat što radnica kojoj kad je 1KM manjka plače, a ovi ne plaču kad fale milioni.
Direktori koji vode proizvodne firme da imaju i 5x vecu platu od ovih a znaju voditi firmu i plusu je jedba stvar, cak i onaj iz poreske uprave (jer moze napraviti poteze za dobrobit drzave)
Al direktor za zavoda za zaposljavanje, wtf
Sta on radi il moze uraditi, mada bi i mogao al ne rade ne zasluzuju ni 2 milje a kamoli vise
@BW801802 neznam koja si struka ali evo čisto informativno, jedino što direktor radi je nošenje tereta uspjeha ili neuspjeha zaposlenika, za sve ostalo u jednoj firmi postoji zadužena osoba a direktor samo amenuje šta je dogovorerno. nijedan direktor ne radi ništa to su činjenice a platu se pravda pozicijom (kao voditelj same firme), marketing, hr, fizički rad, manageri svajetnici itd itd. direktor je titula ili pointer za odgovornost.
@2164 zar je potrebno pitat bili bio ti direktor necega za 1200, kako ovi rade i to im je puno, a bilo tko bi uzeo 1200 a da nista ne radi, glupo ti je pitanje
@starmon
Jedna od glavnih argumenata sto visepozicionirani ljudi vole reci je odgovornost a to i stima
To sto rijetko ko pada je druga stvar
Moj bivsi direktor je znao reci, u dobrim vremenima mozes i majmuna imati kao direktora jer poslovi samo dolaze
U losim vremenima se pravi direktor dokazuje
Oni koji misle da on nista ne radi i ne odlucuje je u zabludi barem u regularnim industrijskim firmama je bitan jer on je za kormilom