Zapošaljava radnike koji već rade tu, 70% firme imaju preko 3 godine radnog iskustva u istoj i nemaju stalnog ugovora, kao nagradu bivaju otpušani na biro poslije 3 godine. Ne uplaćuju doprinose, zapošljava se rodbina, braća, sestre. Koeficijente dijele ko se više uvuće, a ne ko zasluzuje. Firma i tehnologija koja posjeduje u trenutnoj situaciji, gdje se svi naoružavaju, bi trebala imati najmanje 1000 zaposleni..