Sve sto vise Zaklan i njeni poslusnici izlaze sa izjavama da Sanita nije za timski rad, to sve vise govore o vlastitim nesposobnostima. Samo u BiH nesposobni menadzer ne dobije otkaz zbog malicioznosti i odsustva menadzerskih vjestina. Strucnjaci su napisali mnoge studije i analize o menazderima koji umjesto da upravljaju, motivisu itd., zapravo za sve krive zaposlenike. To su oni sto virenjem iz tudje guzice postanu sefovi, a sve sposobne zaposlenike iza ledja izmijavaju i opstruiraju.