Prijedlog novog zakona o radu olakšava otpuštanje radnika. Također, polusatni odmor više neće ulaziti u radno vrijeme, odnosno neće se računati kao dio radnog dana.
"Nije nam cilj talas otkaza, već uklanjanje administrativnih prepreka za otpuštanje i olakšavanje otvaranja novih radnih mjesta", rekao je ministar za rad Andrej Vizjak.
On je istakao da će ovaj zakon ukloniti drastične razlike u statusu stalno zaposlenih i zaposlenih na određeno vreme, a u tom statusu prevladavaju mlađe osobe.
Zakon uvodi period od tri mjeseca tokom kojeg radnik zaposlen na neodređeno vrijeme može dobiti otkaz bez navođenja razloga, prenosi B92.
Prijedlog zakona predstavljen je socijalnim partnerima slovenske vlade, s kojima je započeo dijalog. Zakon bi mogao biti izglasan do kraja godine.
Opel predstavio novu generaciju modela Grandland, stigla i električna verzija
Dolazi li Bolt u Sarajevo? Glavni Uberov konkurent traži vozače u glavnom gradu BiH
