Zaposlenima u državnim institucijama i 13. plata

"Nezavisne novine" pišu da je to slobodan prevod odluke Vijeća ministara BiH o kriterijumima za dodjelu novčane nagrade zaposlenima u institucijama BiH.

U Ministarstvu finansija i trezora BiH, na čiji prijedlog je odluka i usvojena, tvrde da ona ne donosi ništa novo, nego uvodi red i ujednačava kriterijume kod isplate stimulacija kako je predvidio Zakon o platama usvojen prije godinu i po.

Vijeće ministara BiH je na sjednici održanoj 25. marta usvojio okvirne kriterijume, a rukovodioci institucija treba da usvoje interne pravilnike koji će precizirati kada i kako će zaposlenici biti nagrađivani.

"Maksimalan iznos novčane nagrade koji može biti isplaćen zaposlenima u instituciji BiH u toku budžetske godine je 2,5 posto od iznosa isplaćenih neto plata za konkretnu budžetsku godinu", piše u odluci Vijeća ministara, koja je već stupila na snagu.

Kako su objasnili u Ministarstvu finansija, nijedan zaposleni ne može dobiti više od 20 posto od svoje plate na ime novčanih nagrada. Institucija ne može u ovu svrhu potrošiti više od 2,5 postoo budžeta namijenjenog za plate i naknade, što bi trebalo da znači da institucija koja ima na raspolaganju milion KM može 25.000 KM da potroši na stimulacije zaposlenih.

Odluka Vijeća ministara trebalo bi da ujednači isplate za stimulacije u institucijama BiH, pa je predviđeno da budu nagrađeni službenici koji imaju povećan obim posla, jer uz svoj, privremeno obavljaju i drugi posao. Nagrade na platu trebalo bi da dobiju i oni službenici koji učestvuju u radu interresornih grupa pod uslovom da te aktivnosti ne proizlaze iz opisa njihovih poslova.