Sindikalisti u RS-u upozoravaju da novi zakon predviđa da radnik sam plaća liječenje ako doprinosi nisu uplaćeni

Sindikat navodi da je nakon analize predloženog teksta uočio više spornih rješenja koja bi mogla dovesti do smanjenja dostignutog nivoa prava osiguranih lica, pravne nesigurnosti i prebacivanja tereta na radnike i njihove porodice. Kao posebno problematičnu izdvojio je odredbu prema kojoj bi pravo na zdravstvenu zaštitu bilo uslovljeno uplatom doprinosa od poslodavca.

U dostavljenim amandmanima predlaže se da neizmirene obaveze poslodavaca po osnovu doprinosa ne mogu biti razlog za uskraćivanje zdravstvene zaštite radnicima i članovima njihovih porodica. Umjesto toga, nadležni organi bi, u slučaju duga, morali pokretati i voditi postupke naplate od obveznika uplate doprinosa, bez utjecaja na ostvarivanje prava osiguranog lica.

Savez sindikata Republike Srpske traži i da se u zakonu zadrži ograničenje maksimalnog iznosa participacije, tako da "maksimalni iznos participacije po jednoj usluzi iz Cjenovnika zdravstvenih usluga utvrđuje u visini do polovine iznosa najniže plate u Republici Srpskoj".

Predlaže se i fleksibilnije korištenje odsustva radi njege oboljelog djeteta, odnosno da zaposleni roditelji imaju pravo na odsustvo s rada u ukupnom trajanju od 30 dana za svako dijete pojedinačno, koje bi mogli koristiti naizmjenično tokom kalendarske godine.

Jedan od prijedloga odnosi se i na povećanje naknade plate za vrijeme njege i liječenja djeteta, uključujući pratnju tokom liječenja, sa sadašnjih 70 na 100 posto. U Savezu smatraju da bi usvajanje ovih amandmana doprinijelo većoj pravnoj sigurnosti, zaštiti prava radnika i osiguranih lica te očuvanju principa socijalne pravde i dostupnosti zdravstvene zaštite svim građanima.