Pauza nakon šest sati, a put do bolnice kao prekovremeni rad: Šta ljekarima u Kantonu Sarajevo garantuje ugovor

Ove odluke, koje su objavljene u Službenim novinama Kantona Sarajevo, nisu preporuke već imaju obavezujuću pravnu snagu i učinke samog kolektivnog ugovora.

Njima se precizno uređuju svakodnevna prava zaposlenih u zdravstvu - od prava na dnevnu pauzu, obračuna noćnih dežura i prijevoza pa sve do naknada za diplome i sindikalnog angažmana.

Komisijom koja je jednoglasno donijela tumačenja predsjedava Alen Katović, uz zamjenicu Behku Durak.

Jedno od tumačenja koje se odnosi na najveći broj zaposlenih tiče se odmora u toku radnog vremena, a zatražila ga je Kantonalna uprava za inspekcijske poslove.

Prema odluci Komisije, pravo na pauzu od najmanje 30 minuta imaju isključivo radnici koji dnevno rade duže od šest sati. To znači da radnik čija smjena traje tačno šest sati, ili kraće, nema pravo na odmor u toku rada. Identično pravilo važi i za uposlenike kojima je radno vrijeme ugovorom skraćeno na šest sati.

Na zahtjev ljekara zaposlenih u Zavodu za transfuzijsku medicinu FBiH (članova Sindikata doktora medicine i stomatologije KS), razjašnjeno je pitanje obračuna radnih sati prilikom aktiviranja pripravnosti.

Komisija je utvrdila da vrijeme koje radnik provede na poslu nakon poziva iz pripravnosti ne ulazi u redovni fond sati, već se obračunava i plaća kao prekovremeni rad.

Posebno je značajna odredba da se kao prekovremeni rad računa i vrijeme utrošeno na dolazak od kuće do radnog mjesta, kao i povratak nazad.

Razjašnjena je i dilema oko uvećanja plate na osnovu stečenih zvanja. Novčani dodatak pripada isključivo zaposlenicima sa stečenim naučnim stepenom doktora nauka (10 posto) ili magistra nauka (pet posto), u skladu s pravilnikom o radu poslodavca.

Nasuprot tome, akademska, stručna ili nastavna zvanja, uključujući titule doktora i magistra struke, ne predstavljaju osnov za uvećanje plate. Dodatak za stečeni naziv primarijusa ostaje regulisan kao posebno pravo u iznosu od pet posto.

Odgovarajući na zahtjev JU Dom zdravlja KS, Komisija je definisala da dodatak od pet posto za rad u stomatološkoj, oralnoj i maksilofacijalnoj hirurgiji pripada radnicima koji su stvarno raspoređeni na ta radna mjesta i faktički obavljaju te poslove, bez obzira na nivo zdravstvene ustanove.

Presudno za ostvarivanje prava jeste konkretno radno mjesto i radni uslovi, a ne isključivo nivo stručne spreme zaposlenika.

Odluka o radnim mjestima u specijalističko-konsultativnoj službi prolongirana je za narednu sjednicu.

Tri tumačenja pokrenula je Opća bolnica "Prim. dr. Abdulah Nakaš", a među njima je i rješenje pitanja toplog obroka.

Komisija je potvrdila da radnik koji dio radnog vremena provede na plaćenom odsustvu zbog sindikalnih aktivnosti ostvaruje pravo na puni dnevni iznos naknade za topli obrok, jer se ta naknada po ugovoru utvrđuje po danu, a ne po satima. Također, precizirano je da evidencija odsustva sindikalnih predstavnika služi isključivo internoj evidenciji i ne smije biti osnov za ograničavanje sindikalnog rada.

Potvrđeno je i pravo reprezentativnih sindikata da prisustvuju sjednicama upravnih odbora kada se raspravlja o pitanjima njihovog članstva, ali bez prava glasa.

Podsjetimo, jučer je održan protest Sindikata radnika zaposlenih u zdravstvu KS. Predsjednik sindikata Senad Sadiković optužio je resornog ministra da je tokom procesa mirenja doveo radnike pred svršen čin favorizovanjem samo jedne grupacije.

Dok je većini zaposlenih koeficijent uvećan za 0,1, ljekarima je strukovnim ugovorom predviđeno povećanje od 0,3.

"Medicinska sestra u Kantonu Sarajevo danas nema ni prosječnu kantonalnu platu - ona iznosi 1.730 KM. Ovo je problem cijelog kantona, gdje radnike dovedu pred svršen čin i nude minimalna povećanja od tri do pet posto", istakao je Sadiković.

Podršku zahtjevima radnika dali su i predsjednik Komore zdravstvenih tehničara svih profila FBiH Jasmin Avdović, upozorivši na kršenje Zakona o radu koji ne prepoznaje strukovne ugovore, te predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH Samir Kurtović.

S druge strane, ministar zdravstva KS Enis Hasanović naveo je da je dogovor sa sindikatom ljekara o rastu koeficijenta za 0,3 od 1. januara postignut kako bi se primanja ljekara izjednačila s onima u drugim kantonima.

Hasanović tvrdi da nema diskriminacije te da povećanje za medicinske sestre i tehničare nije realizovano jer njihov sindikat nema zakonsku reprezentativnost.

Dodao je da Ministarstvo pregovara s reprezentativnim predstavnicima za svaku grupaciju, te najavio da će novi zahtjev sindikata biti proslijeđen Vladi KS kako bi se otvorili novi pregovori.