Znači ljudi koji radom i trudom postanz bogatihi njih treba kazniti porezom, a ovim što su se držali comfort zone njih nagraditi. Tako treba i u školama, djeca koja dobiju 100 bodova na testu da doniraju određeni dio bodova ovima što nisu ništa učili, jer šta će im 100 bodova, mogu i sa 50 imati prolaz.
Čovjek želi reći da se kompanije žele da ispune kvotu raznolikosti i onda na osnovu toga zapošljavaju. Umjesto da se trude da u timu budu najbolji inžinjeri, oni se trude da bude dovoljno crnaca, bijelaca, straight, gay itd. Tako da ako i ima bolji inžinjer, on neće biti zaposlen jer je njegova rasa, pol, seksualnost već kvota ispunjena.
Dobila nobela jer je radila na ženskoj ekonomiji. Odavno ova nagrada nema smisla ali sada idu još doblje jer žele da se ispuni spolna kvota. Sledeće će biti ekonomija LGBGQ osoba i sl. Pa koliko god ti bio dobar neko drugi uzme jer je se bavio ženama, crncima ili nekim drugim "ugroženim" skupinama...